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所以即使江南水乡还没建完，用钱的地方也多，但谢星辰还是这里省省那里省省，把自己省下来的钱都给了那群“疯狂HR”。

可实际他不亏，因为人才是有钱都买不来的！

而拿了谢星辰这些钱，这群HR则更努力给他挖人才。

不努力不行啊，谁见过正式入职才一个多月工资就三级跳的？

且还不是百分之几百分之几的跳，是一倍一倍的跳！

而且跳的还是——底薪！

这代表什么？

代表后面即使这群TA们再挖不到人才，光吃底薪，他们就能活得很滋润了。

更代表自家老板是真的大方，代表只要他们能做出成绩，他就愿意给他们奖励。

这样大气的老板简直是全社畜心中最好的老板！

谢星辰的行为给他们打了一剂强心剂，告诉他们——你们的选择是没有错的！

这年头正常老板本就不多，又正常又大方的老板那更是凤毛麟角，但凡遇上一个？

呵呵，绝对不要客气，快上！

一定要工作到公司破产才好！

于是一群人就跟打了鸡血似的，天天活力满满的上班。

那状态，看的老员工们一愣一愣的。

最后被迫跟着卷起来。

老员工：QAQ

全世界只有老员工受伤的成就达成了。

第182章

大招工过后一个月， 在大量金钱投入下，“家属小镇”暨“江南水乡”修建完毕。

谢星辰验收后第二日， 所有地球商行正式员工后台皆出现带着“家属”字样的申请按钮。

只要按下这个按钮， 再转跳链接填写表格，就有专人审核，审核通过后， 再把江南水乡的租赁合同导入，就可以获得每月高昂的家属住房补贴。

目前，大批新入职的员工工作还不到三个月， 所以除老员工和部分表现优秀提前转正的员工外，其余生命体只能眼馋的看着大家兴高采烈的选地方。

“欸， 好羡慕啊， 全新的旅游小镇呢， 第一批选地方的生命体未免也太爽了吧。”

这么大的镇子啊， 没生命体入住呢， 老板就说可以随意挑。

虽说这个“随便挑”只限在居民区，但还是那句话——地方多人少，即使规定可选择范围， 基本都能挑到好地方。

“欸， 谁让人家是老员工和优秀员工呢？这是他们该得的， 大家多多努力吧。”

上回地球商行招聘会范围广，应聘人员杂且多， 可以说能面进来的基本都有两把刷子。

而这样的人注定就不是那种喜欢自怨自艾的人。

羡慕倒是可以说两声，但大家绝不会任由自己陷入羡慕的情绪中。

念叨完了， 又乐呵呵看员工后台。

员工后台有一张江南水乡的地图， 上面有很多可选择的绿色区域。

随着时间一点点过去， 代表可选择的绿色区域在不断减少。

但可能是因为地方太大的缘故， 虽然可选择区域在不断减少，但地图上依然还有一大片一大片的绿色。

“哇，我看中的那个地方现在好少人选呀。”

“感觉大家比较喜欢美食一条街附近？”

“商业区附近也很多人选，这是准备自己做生意吗？”

“……”

看着那些代表“已被选择”的红色连成一片，大家一看就猜测到她们选这个地方要干嘛。

羡慕自是羡慕，但也没人觉得有没什么。

毕竟现在可随意选择的地方都是民居，民居和商业区不同，即使距离商业区比较近，但依然不是商业区。