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除声?明，就这么挂着，第二天?大莓莓的评论区里，出现了越来越多的受害者……

吃到毛发，吃到抹布纤维……

接了恒隆广子的网红们，纷纷被网友扒出，被骂恰烂饭，割粉丝韭菜，粉丝简直是大冤种……

被骂饭梅子，第三?天?，有网红心虚删掉了给恒隆的推广视频，并真诚道歉，表示自己当?初去店里吃的时候，品控还挺好，收获了粉丝的谅解。

其他?网红有样学样，纷纷删除掉恒隆的推广短视频……

第四天?，恒隆京城十几家商超的盒饭从营销最火的时候，抢购一空，到现在无人问津，只能打6折售卖，才能卖掉一两百份。

盒饭和热食区的面食面点、甜点卖不掉，上面要求中央厨房的全体员工书面检讨，扣年终奖。

厨房全体员工早就很不爽了，上头那些经理啊老总啊，都是外行人，屁都不动，一拍屁股，就决定要压缩开支，用来找网红打广告营销。

百万级别网红，随随便便给个几十万位数，他?们中央厨房的厨师们累成?狗，靠着手艺挣的工资，不如一个网红吃个盒饭，夸夸几分钟的视频挣钱。

嫉妒、不理解，没有得到尊重，这些负面情?绪交织……

招他?们来时，说得多么好听啊，结果经费一再压缩，巧妇难为无米之炊，就只能做出这种多青椒少肉丝的盒饭……

本来中央厨房人手不够，管理十几个商超的热食区食品种类，要求增派人手的建议，一再被上面忽视，从前说好的待遇也没了，一天?工作超十个小时，经常无偿加班，上司不断给你施压，给你画大饼……

经常被要求无偿加班，没有加班费，一天?上十多个小时的班，人都没了精气神，谁还管你的规章制度。

厨师身心疲累，怨气冲天?，炒的菜肴味道越来越不好。

味道越不好，越要找网红营销，陷入死循环。

在各种矛盾的激化下，中央厨房的员工们集体辞职，决定不干了。

第128章 炸肉圆

收到“恒隆商超暂时撤掉热食区”的消息, 程夏愣了好几秒。

她们还没发力呢，对?方自己把自己玩死了。

这一波公关不到位，恒隆商超的名誉、公信力扫地, 元气大?伤啊！

一家店铺或公司, 想要?经营出良好的口碑, 需要?几年或很长的一点时间, 想要?毁掉它，仅仅需要?几秒钟。

做口碑不易，三人小股东决定猥琐发育，加强吃吃吃的售后部门培训, 以恒隆商超为?反面例子, 坚决不允许自家售后部门出现这种?情况。

恒隆售后这么差劲, 员工扣2分，领导班子起码要?扣掉8分，售后员工没有任何实权, 不允许退单赔偿，赔偿2元满减代金券的流程，还不是上?面的班子这么颁布，底下的人照办而已。

那名售后员工被开除, 背了黑锅离开恒隆, 但?是真正下达章程的人还在恒隆中层, 只是换汤不换药而已。

吸取了恒隆的惨烈教训, 吃吃吃基于从前的章程，给售后部放权, 只要?吃出异物, 核查后，按照食安法赔偿十倍处理, 不满一千元，直接按照一千元赔偿。

省去向上?级汇报的流程，简化流程，快速解决掉问题，尽量不浪费顾客的时间，主?打一个让顾客宾至如归。

进入十二月份，京城飘雪，银装素裹。

风雪天里?，炖个白菜豆腐吃，热乎乎的，老?香了。

这样的小雪天，程夏有点想念故人，怀念家乡的肉圆子，对?半切开，炖个白菜，能给人香迷糊了。