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这些热食区的员工，程夏打眼?一瞧，似乎都跟吕阿姨关系不?错。

为了防止有?失偏颇，她特意调出监控，查看了最?近一周的视频记录。

一般，她们监控后?台没?人特意去看，只?是为了应对突发事件，商品贴了码，没?结账的，经过报警器会响。

程夏看了一周的监控记录，发现面食面点本来比较忙，吕阿姨和其它店员很?忙，刘芝兰就比较清闲，上午和下午去卫生间?呆一两个小时，经常见不?到人。

她们吃吃吃有?七种抹布，七种抹布七种颜色，刘芝兰用擦了公共区域的黄色抹布，擦拭热食区的玻璃橱柜……

用错抹布，用错拖把，还有?很?多培训员工期间?教的卫生细节，刘兰芝都没?有?严格遵守。

很?快，程夏让人把吕连芳叫到办公室一趟。

注意到吕连芳去见程老板，刘芝兰察觉不?好?，对方肯定要说她坏话啊！

等吕连芳回来时，转告让刘芝兰也去一趟。

刘芝兰心?里半点不?怵，这些小老板们刚出社会，嫩得跟个瓜秧子似的，傻乎乎的好?说话，嚎两声，卖个惨，还能开除她不?成。

敲响办公室的门，刘芝兰一把鼻涕一把泪，像程夏哭诉，热食区的同事搞小团体，集体排挤她。

从前，程夏一直觉得被抱团孤立的人，很?可怜，也会抱着怜悯弱者的心?态。

直到她遇见了二世祖、刘芝兰……

还有?程夏前不?久在网上自曝助学金被富二代同学抢走，自己被全寝室、全班同学孤立的人……

这些人纯粹是因为自己素质低，极度双标，利己主?义，才会被大?家孤立。

程夏听她哭诉完自己被以吕连芳为首的小团体，老员工孤立她们新员工的悲惨遭遇，把吕连芳塑造成个一手遮天的恶人，她刘芝兰则是被欺负的受气包。

这番真情实意的说辞，要不?是提前看过监控，程夏差点就信了。

“我知道，吕姐是程老板以前就跟着的员工，老板愿意多提携老员工，理所?当然，但是有?些人啊，仗着老板的情分，为非作歹，欺负我们这些新人。”辩解完，刘芝兰又?替自己说情：“我知道，刚才吕姐一定跟程老板说了我很?多坏话，说我偷懒什么的，程老板，你可千万不?要信她啊！”

程夏不?回，反而?转了话题：“上班前，有?给你培训过吃吃吃内部七条抹布、和拖把的严格规范，你有?培训过吗？”

刘芝兰心?虚，她有?时候懒得更换，随手拿了抹布就用，但她还是抱着侥幸心?理：“有?啊，我一直在严格遵守。”

程夏调出监控：“不?规范使用抹布和拖把，还有?上班期间?去卫生间?呆两个小时。”

被抓包不?规范用抹布和拖把，刘芝兰认，但是去卫生间?，刘芝兰不?认：“我便秘不?行吗？”

程夏：“行啊，我们庙小，拿了这个月的工资，不?用干了。”

看来小老板是打算护着吕连芳了，刘芝兰很?快想到要为自己争取利益，捏了捏信封：“才这么点，按照劳动合同法，无故开除员工，要赔偿几个月的工资。”

程夏：“无故开除，是指员工在工作上没?有?违反公司规章制度