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事实证明谢星辰这策略用的好!

“转正”一出,刚放完长假的实习生立马进入工作状态。

之前大家是玩的很爽没错。

可如果他们想一直那么爽的话,他们就得先保证自己可以成为地球商行的正式员工。

一开始,谢星辰没有实习生转正需要什么手续和什么要求,所以大家都估量着来。

现在谢星辰把要求都说出来了,大家知道自己只要努力工作就一定能转正后,那真是干劲满满!

所以热闹看过后,那种奋斗之心就止不住了。

看着大家跟被狗追一样飞快逃离的身影,谢星辰忍不

住摇头失笑。

但他还是高兴为主。

他觉得自己招实习生这步棋走对了。

既招到人手,又让地球“活跃”起来。

而且,只有亲身经历过才能发现——还没毕业的学生和已经工作了好多年的人相比,有着明显差距。

虽然这些学生工作确实不一定有别人厉害,但他们活跃氛围的能力却无人能及。

而且可能因为他们都是天子骄子?自小没有经过太多挫折的缘故?

他们总是比一般人敢想。

看着他们,谢星辰就想起《少年说》。

但即便对他们寄予厚望,明白钻石总要经过打磨才能焕发璀璨光芒的谢星辰对他们可狠心了。

说好要给他们加工作,他是真加啊!

而且还不是一点一点的加,是直接三分之一三分之一的加。

当然,加班算工资。

这是他曾经作为一个打工人的最后的良心。

不过对学生而言,还真没几个人喜欢加班。

可工作又做不完,那怎么办呢?

——效率。

都是考上好学校的学生,谁也不是笨蛋。

请教、总结、练习……

一周过去了。

实习生们从繁忙的工作中挣脱出来。

谢星辰见状,又给他们加了点。

结果没过多久,他们又习惯了。

然后他又加,他们又习惯,他再加,他们再习惯……

两个月后,当他们结束自己的实习生生涯时,大家发现他们工作效率几乎已经能赶上正式员工。

于是在场所有实习生都通过了转正申请,只要他们愿意,他们就可以成为地球商行的正式员工。

而且谢星辰跟别的企业不同,他不跟学生们来虚的那套,什么要拿到毕业证才能享受正式员工作福利待遇巴拉巴拉的,他觉得只要能力足,那自然就能享受同等的福利待遇。

于是大家工资涨了三倍,福利待遇也向其他正式员工看齐。

且因为谢星辰实习期当试用期,所以实习生们转正后不再需要又过一个试用期,所以,当他们的正式员工信息被录入地球商行员工后台时,他们就有了家属住房补贴。

这个补贴最重要的并不是补贴的钱,而是证明他们——有带家属来地球的权利。

当然,这是他的做法。

实际上,考虑到有些员工会在试用期后离职,谢星辰在给他们集体转正后,就打算给大家放假了。

原本他是准备给大家放半个月的假的,刚好可以让这些完成实习的学生回学校拿毕业证。

但所有学生都表示——他们不想请太多假,然后又想参加毕业典礼,所以商议后他们一致决定毕业证就先不回去拿了,等毕业典礼时再一起拿回来。

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