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所以陈助理完全不懂秦恻嘴里这个正常，是哪种正常。

秦恻看了他一眼：“公司正常上下班时间你们不知道吗？”

思考了一会儿，陈助理觉得自己有点懵。

他跟个傻子似的举手：“您是说早八点半，晚五点，周末双休那种正常吗？”

“不然呢？”秦恻问。

陈助理要疯了，觉得自己急需吸氧：“那怎么可能呢？您晚上的日程安排得那么满？”

其余助理也有点窒息。

秦恻扫过助理们的脸色，伸手捏了捏眉心：“我只是不加班了而已，不是立刻要退休，你们这是什么表情？”

虽然变动的只是秦恻个人的时间，但是秦恻的动向一不小心就会影响整个公司。

“那项目的推进肯定赶不上原定计划，目标完成时间几乎要往后推一年，资金成本可能也需要重新计算……”有助理说。

秦恻点头，示意自己清楚。

助理脸色扭曲：“推进速度变慢，项目前期有可能亏损！”

秦恻叹了口气：“总归不会比我住院的时候要差。”

“真的要五点下班吗？”陈助理卡在抓狂的边缘，“有个很大的问题是其他老板习惯晚上谈生意……”

秦恻面色冷淡：“让他们改。”

过了半个小时，陈助理跟游魂似的出来。

其他助理还好，也就是近期工作忙一点，过了这段时间，变动稳定下来，他们的工作也会变轻松。

只有陈助理觉得自己要凉。

他是秦恻的生活助理，安排秦恻所有日程，现在时间一改，这代表他要重做日程表，还要和各方人士频繁联系。

别说脑子忙不忙，恐怕嘴皮子是要磨破了。

陈助理很想奋起，说老子不干了！

但看到工资上涨的幅度，又很没骨气的忍了下来。

回了助理办公室他就立刻开始打电话：“喂，李总，是这样，我们秦总最近有些事。晚上的见面您看可以推到明天吗？”

“不用担心，不是身体问题……”

秦恻的生活变动不是容易的事。

变动前期反倒更忙，秦恻的电话几乎被打爆。

各方人士紧张询问他有什么安排？是不是对项目不满意？还是提前得知了什么重要消息？

外部的变动还好，公司内部董事会也一直盯着秦恻。

两周后，董事会因此举办了一次股东大会。

大会上，一些本就看不惯秦恻的董事以秦恻的年龄和此次变动为由，想要把秦恻从董事长位置上撸下来。

但秦恻基本已经坐稳了董事长的位置，也早有准备，成功抗住了这次会议。

会议结束，陈助理跟在秦恻身后叹了口气。

他问：“董事长，还继续吗？”

秦恻看了他一眼：“该亏损的已经亏损了，该闹的也闹了，这个时候放弃？”

陈助理懂了。

秦恻这是硬下心来，想让自己变成个正常人。

陈助理只能苦逼得跟着忙。

一连几天忙下来，陈助理又觉得有点想笑。

这段时间他也看出沈之弥和秦恻之间有点问题，他这个旁观者看着只觉得可惜，又没办法插手。

现在秦恻的举动倒是出乎他预料。

他本以为，秦恻对沈之弥的在意，最多只是在工作间隙里看看微信。

没想到有一天，秦恻竟然真的会为一个人改变工作习惯。

骤然改变延续了多年的作息，秦恻也很不习惯。

他的计划一变，势必会慢慢影响到整个公司。

一开始他倒