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我又看向马世俊：“马哥呢？”

马世俊蹙眉思索了片刻，说道：“我也觉得退出更好，浪费时间是小，就怕剧播出来口碑差连累到我们。”

我点点头，总结道：“所以现在我们都觉得退出更好，唯一的问题就是赔偿金，还有就是一定要尽快，现在我参与拍摄的镜头还很少，要是耽误下去需要补拍的镜头就更多。”

他二人都同意地点点头。

我又看向马世俊道：“马哥，这种情况你有什么处理的思路吗？”

马世俊垂眸凝思，低声道：“我想想…”

我便没有打扰他，独自走到窗前，继续思考对策。

过了一会儿，马世俊叫我道：“绒绒，我有点想法。”

我立刻走过去坐好，正色道：“你说。”

马世俊的手指无意识地敲击着桌子：“我和况思传媒的习丰运关系还行，他手下带了两三个和你条件差不多的男艺人，你说我要不要和他聊聊？”

解约这件事，谁先提出来谁就输了，所以如果不是被逼到绝境，谁都不愿意做那个赔钱的倒霉蛋。

很多剧组碰到垃圾演员就想办法删改戏份，找替身，找配音，捏着鼻子认了，演员碰到奇葩剧组要么消极怠工，要么本本分分做好本职工作，后期宣传再想办法切割，总之，双方都在耗，如果能凑合过，就尽量不离婚。

现在想解约的是我，自然需要赔钱的也是我，但是马世俊想到了另外一种办法。

古鹏的靠山，也就是这次新入股的大资方——瀚海科技，旗下有几个影视传媒公司，马世俊提到的况思传媒就是瀚海控股的，而且是嫡系部队，是很受宠的太子党。而习丰运是况思传媒的大经纪人，不仅在况思，在瀚海本部也很吃得开，本来这次剧组换血，我们还猜测我会被换成况思的艺人，但显然我的人气和赔偿金阻止了他们换人的行动，可实际上，他们肯定是更想安排自家艺人来顶替我这个位置。

马世俊的意思就是把我“水土不服，影响状态，有点想退出”这件事，通过朋友之间的聊天喝酒的方式透露给习丰运，暗示对方我有心离开，可以不要，或者只要很少的解约金。这个角色我虽然不想要，但是对很多年轻男艺人来说，绝对是张好饼，大ip大导演，制作经费又充裕，出来露个脸都是稳赚，习丰运本就有好几个年轻艺人盯着这个角色嗷嗷待哺，之前插不进来就是被古鹏等人用高额解约金之类的借口搪塞了，这下他抢先得了消息，肯定会非常积极地去找瀚海的高层商谈斡旋，一力促成这次解约，好把自己手下的艺人推进来，无论事情成功与否，他都会对马世俊充满感激。

而马世俊因为没有直接找剧组相关负责人提出解约，就算对方提起，他也可以只说是和朋友喝酒聊天，抱怨两句，并没有真的想解约，这样，提出解约的就是瀚海科技，而且“水土不服”这种借口余地很大，对方并不清楚我们到底是不是真的想退出，退出的意愿又有多大，在摸不清真实想法的情况下，瀚海甚至可能愿意少量赔付一些金额的解约金换取我们离开，那样的话，我们在谈判过程中就可以占据一定主动权，到时候简单推拉几轮之后，借口给习丰运面子，不要赔偿金干净利落地走人，更算得上是好聚好散，皆大欢喜，剧组还要感谢我们。

就算习丰运最终运作失败，我们也能权衡别的办法，挑毛病找借口和剧组谈判解约，或者拿到更多的主动权之后继续在剧组拍下去，演好本职工作，结束以后再想办法切割。开始“水土不服状态不好”，后来“适应了”就行了，反正都是朋友之间的聊天喝酒，算不得数，就算习丰运真的调查出来我是因为被古鹏针对才想退出，他也不会拿这个做文章，理由本就不重要，消息和意向才是根本。

只是这些都是“习