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扫射，喷出的子弹如烈火般瞬间覆盖了对手，直接将对面扫成马蜂窝。

夏黎的瞬时反应能力确实很强。

江绍羽没记错的话，这个选手非常不稳定。上限极高，下限极低。打比赛就跟抽奖一样，时而发挥出色如同王者，时而表现拉胯如同青铜。

想到这里，江绍羽突然问：“上一届，你们SN为什么要推荐夏黎去国家队？”

朱弘沉默片刻，才说：“夏黎是我推荐上去的，这位选手是典型的偏科型人才，她打遭遇战非常厉害，瞬时反应能力很强，但是，长时间拉扯的话，她就会很菜，很不稳定。我的想法是，她去了国家队，能适配一些快速游击战的阵容。反正国家队的选手多，遇到地图大、需要长时间拉扯的比赛，可以把她换下来。”

江绍羽和齐恒对视一眼。

厉害的教练需要做的，就是发现选手的天赋和潜力，让选手扬长避短，将自己的优势发挥到最大。

夏黎确实不稳定，她就如同中学时偏科严重的学生，100分的试卷，考英语能考90分，考数学直接40分不及格。让她综合考试她确实不太行，可是，如果只在需要考英语的时候让她上场呢？

她就能一直考90分以上！

国家队选手非常多，阵容可变性很高，打一场比赛就能随时换人。也就是说。夏黎不需要考完所有的科目，只需要考她擅长的。

将夏黎这样偏科的选手推进国家队，并不是朱教练的错。而是上一届的国家队总教练，根本没有让夏黎发挥出自己的偏科优势！

他们巡查俱乐部巡查了这么久，总算遇到一个思路正常的教练了，可真不容易！

第78章 偏科型选手

之前几家俱乐部的教练，脑子里想的只是“推荐高人气的选手去国家队镀金”，而朱弘是江绍羽巡查了这么多家俱乐部以来，第一个站在“推荐人才”的角度思考问题的教练。

国家队和各大战队的结构并不一样，世界大赛的模式，和国内A甲职业联赛也完全不同。

像夏黎这样的选手，放在国家队，确实能够“扬长避短”发挥出优势。她并不是每一场比赛都要上，而是把她放在那些“需要她”的地方。

国家队教练要做的，就是合理调度不同战队不同风格的选手，组出最佳的阵容。

上一届的国家队整体实力太差，世界大赛小组赛一轮游，总共就打了三场比赛，夏黎作为替补，连出场的机会都没有，出国旅了个游就回来了。

江绍羽对这位“三娃”的印象是好战、热血的Alpha女生，脾气直率，倒是没什么坏心眼。打比赛不够重视细节，大大咧咧的往前冲，有时候还能在地图上把自己给绕晕。

不过，她的优势也很明显——枪法精准，瞬时反应能力非常出色。

江绍羽回头问道：“夏黎在你们SN战队是主力吧？”

朱弘点头道：“夏黎是我一手带起来的，我们平时也是围绕她制定战术。我们突击手还有一位替补队员刘小荣，风格跟她不同，但比她稳定，必要的时候我也会让刘小荣上场。”

江绍羽没再多说，认真看起了比赛。

训练室内的选手们并不知道国家队教练在旁观，神色相对放松。在这种放松的心态下，也能更好地发挥出自己的水平。

十字街头这张地图的巷战、遭遇战非常多，尤其在狙击手的视野盲区，冲锋、突击、侦查这些近战选手，经常会猝不及防地遭遇敌人的偷袭，或者迎面撞到对手。

这时候考验的就是选手的“瞬间反应能力”。

遇到对手的那一刻必须立刻做出判断，躲还是打？怎么打，开枪的角度怎么调整？

遇到反应慢的选手，可能在你犹豫的零点几秒内你就被对手送走了。又或者，一枪打偏，错过了难得的机会。

夏黎的遭遇战打得确实不错。