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她甚至鼓足勇气跑到人家办公室，面对面委婉地催促。活动部负责对接的同事在外派中，交不出来可以理解，而数字营销部的陈瑜月就很奇怪，有什么稿件是从早到晚写不完，连找领导签字确认，再发个邮件的时间都没有？

最后五分钟。盛卉走过去敲了敲乔黛的桌面：“收齐了吗？”

乔黛摇头，自责极了，甚至不敢看领导的眼睛。

“没事，你看群里。”盛卉平静地说，“五分钟后和我去一趟小会议室。我们开个短会。”

乔黛还没点开群聊，邮箱先跳出提醒，活动部的预算确认文件发来了。半分钟后，数字营销部的也发来了。

这时候，她才看见，盛卉三分钟前在市场部全员大群里发了一条消息。

盛卉：【下班前没交预算确认文件的部门，默认放弃预算，相关费用自行承担】

所有人看到这条消息都傻了。方案不变更，公司不给预算，各部门怎么自行承担？员工自费吗？

大家以为，这多半是盛卉一句无厘头的恐吓。然后更惊悚的来了。

刘总监的助理，也就是群主，紧跟盛卉那句话，在后面@了全员。

然后是刘总监本人：【感谢大家为公司省钱】

好家伙，总监带头阴阳怪气，这下全员都被吓到了。

其实盛卉并没有把这件小事上升到刘总监那儿。她只是很有远见地在今天早上，晨会之前，找刘总监聊了聊部门之间配合度的问题。

当时，刘总监不以为意：“我们市场部在集团内部算扁平的，效率一直很高。”

结果一个预算确认文件一天都交不齐。他感觉脸上火辣辣的。

企划部办公室内，盛卉领着乔黛，风风火火往外走。

纪冬冬的目光跟着她们。他总感觉主管今天的气场变了。具体哪里变了？他也说不上来。

“相信自己，够胆就威胁，处理不了及时上升。”

盛卉将这三句话送给乔黛。如果是一个擅长甩锅的人，盛卉不会这样说，但是乔黛的性格有点像现在的小杏，太闷太善良了，所以她必须在后面推一把。

乔黛点头如捣蒜，抱着笔记本噼里啪啦写总结。

盛卉问她有没有其他问题，她说有，然后向盛卉展示了她做的日程表：“主管，您要出国三天，都做什么事呢？我需要了解您的工作，方便日后为您安排行程。”

她表现出来的认真劲头，仿佛自己应聘的是总裁助理。盛卉一个小主管哪里用得着这样，但她有点触动，不禁反省自己是不是不该对最亲近的员工瞒这么紧。

盛卉的表情柔和了一些：“乔黛，我有个秘密要告诉你。”

乔黛听罢，正襟危坐起来。

“其实我在集团还有另一项工作。”盛卉指了指自己的鼻子，“你应该知道，蒸馏厂是盛世集团的核心。我的嗅觉和味觉很发达，所以近几年拜在调和大师理查德手下学习，偶尔会参与蒸馏厂的调和工作。我明天飞爱尔兰，就是去参观那里的一家新式蒸馏厂。”

乔黛张了张嘴，惊讶极了：“理查德？我们集团的首席调和大师理查德吗？”

盛卉点头：“希望你替我保守这个秘密。我不会离开企划部，但跨部门工作的领导会影响部门内的稳定性。”

她的工作时间分配大约是三七开。蒸馏厂那边只占三，因为蒸馏厂很偏远，有些盖在山沟沟里，盛卉大部分时间必须留在市内，拥有一份稳定的工作，方便她照顾孩子。

乔黛：“那您......为什么要告诉我？”她感觉自己责任变得重大