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我靠，他们这是撞什么邪了？

开个会不是褚聿来旁听就是董事来旁听。

本来听说褚聿出差了，这次不会来旁听，他们还挺高兴的，这下好了，二换一，褚聿不在，又来了俩董事。

池析亭也有些愕然，一动不动地看着方奔。

方奔只是通知，并不太清楚其中的内情，也没管下边的实习生的反应，继续完成自己的任务，“除此之外，人力资源部的总监以及咱们部门的部分正式员工也会参与，在你们答辩过程中也会对你们的工作情况进行相对应的提问，他们每一个人都会对你们的最后转正结果产生一定的影响。”

“这次的会议非常重要，这点沈经理已经强调过很多次了，相信你们也提前做好了准备。”方奔见实习生们表情愈发凝重发怵，开口宽慰了一句，“都参加过那么多次会议了，不要太紧张，放平心态，好好应对。”

这哪是嘴上说不用紧张就真能不紧张的？

我的天哪。

真的绝了。

又是董事参与，又是人力资源总监参与，又是正式员工参与，是非得让那么多人参与进他们的人生吗？

还要提问？

我靠。

不如杀了他们吧。

这不是必死局是什么？

当时也没人告诉他们有人会提问啊？！

果然半个月前的焦虑还是焦虑的太轻了，要是那会儿就知道今天的排面会这么大，早在那天就该直接找根绳子吊死算了。

听见噩耗的每个实习生都面如死灰，嘴唇发白，头脑发昏，好像下一秒就要晕过去了。

方奔见状也有些无奈，但又非常能理解他们。

毕竟他转正那一届可没这么大排场，只有沈之哲，hr总监以及各个组的组长在场，虽然也紧张，但是毕竟都是私底下有过接触的人，稍微克服一下还是可以撑住的。

但是这届就不一样了。

平白无故地来了那么多人旁听，饶是他这种老油条代入进去想想也会觉得紧张。

但是事到如今，他也做不了什么，只能默默地为这些小牛犊们祈祷，然后功成身退地离开了会议室。

以他的层级还没资格旁听这场会议。

周遭的空气被沉寂包裹的密密实实，偌大的空间仿佛都蓦地变成一个真空罐子，每一个居于内里的人都紧绷得喘不上气。

气氛压抑之下，更是没有一个人讲话了，所有人都端坐在座位上，目光发直地看着桌面，看似在看自己的PPT，但是大脑早就一片空白了。

池析亭找了个座位坐下，然后不紧不慢地端起热水喝了一口，顺便环顾了一圈周围的人的反应。

都不是很乐观。

看起来丧气又萎靡，那股子不自信就差直接挂在脸上了。

池析亭看了几眼就收回了目光。

感觉每个刚步入职场的人都会有这个阶段。

不自信的阶段。

进入职场之后就等于完全和过往学习的知识划清了界限，在实践过程中运用到在学校学习到的知识的可能性太小太小了，甚至很大一部分人都是从事着和自己的专业毫不相关的职业。

从零开始是个很大的挑战，既要忍受着“零”的现状，又要迅速找准自己的定位，然后正式踏出第一步，实现从零到一的跨越。

实话实说，他也觉得很困难。

所以在毕业之后选择了策划这份工作，就从来没有再想过转行，而是花了近十年的时间在这个领域深耕，才终于摆脱了“不自信”，能泰然自若地应对每一项挑战。

包括现在。

当时都