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B对A的称呼是“老师”，他之前有就推出过“脑叶公司是踩着原本的L公司上位的”这条信息，并且这里面B绝对没少出力。

荒殿一回想了下脑叶公司的部长们。

说起来，脑叶公司的班底——各位部长加上主管，根本就是这个研究所原班人马打造的。

只是一些当时死掉了的人，都只剩下脑子被挖出来装在了盒子里，以这样的方式存在。也是基于这一点，他才肯定B也从调律者手下活下来了。不然他不就也变成装着脑子的盒子了吗。

多亏了作为玩家的敏锐呢。

因为在游戏中经历过太多的故事，对玩家来说推测剧情是很容易的一件事。

荒殿一信誓旦旦的想：市面上80%的游戏剧情，玩家都能一眼就从开头猜到结尾。

超出玩家预料的剧情不可多得，遇到就是神作。

就算想明白了第二人格的身份，其实对现在也没什么影响。

他只是自己小小激动了一下，然后就又投入到对团建的关注中去了。

还是团建更重要。

他有些期待的想：

所以现在，伏黑甚尔和夏油杰和好了吗？

……

伏黑甚尔感觉自己快要撑不住了。

一开始他们两个还能找机会坑一把对方，到了后面，心里都很希望对方不要先死了。

这会还是两个人分担所有敌人的压力，一旦没了一个战力，只剩下一个人对付这么多敌人，一定会死得很惨。

夏油杰心累：“这要坚持到什么时候？”

敌人源源不断的涌过来，根本看不到尽头。

一直默默看着这一切的艾因突然越过群魔乱舞的场面，往远处看去。

救兵终于要登场了。

脸上带着一道伤疤，有着一头灿烂红色长发的女子扛着柄大剑出现在了尽头。

她的身上充满了野性的美感。

如果夏油杰能抽空看一眼的话就会发现，这就是脑叶公司的那位——惩戒部的部长。

第65章 团建

惩戒部，一个公司里被众多员工畏惧的传说中的的存在。

一个公司里有奖励制度（福利部），就得有处罚制度（惩戒部）。

这能确保员工都在尽心尽力的为公司工作。

惩戒部的日常就是惩罚失职、懒怠的员工。还有那些被“解雇”的员工，最后也都是交由惩戒部处理。

像是夏油杰和伏黑甚尔这种消极怠工的，按照脑叶公司的规章制度，就该抓到惩戒部里好好“交流教育”一番。

要不是主管爱护五级员工，他们哪还有机会在这悠闲的团建。

惩戒部有着全公司最高的制裁力，换句话说，这个部门差不多就是脑叶公司的武力值巅峰了。

而巅峰中的巅峰，当属惩戒部部长Geburah，主管会亲切的叫她Kali。

这当然不意味着她和主管的关系有多亲近，单纯就是主管记她头上顶着的名字更方便。

这个红发女人是个彻头彻尾的战斗疯子，全公司最好战的分子。

如果说任何员工的死亡都是在培训部部长Hod的心上插了一刀，那么对惩戒部部长卡莉来说，她的部门里，员工的死亡更像是对英勇战士的奖励，是属于英雄的荣耀。反而是那些贪生怕死的员工，对她来说就像是逃兵一样，是被鄙夷的存在。

如果现在出现在这里的是那位惩戒部部长，恐怕夏油杰和伏黑甚尔都要先考虑，怎么在这位战神大姐头的手下全须全尾的回到工作岗位上。

咳，主管确实没敢把他给两个五级开了团建