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荒殿一在想，不是吧，他的五级员工和未来五级员工难道有仇吗？

他是主管，又不是调解员。

荒殿一：“没关系，谁没有点过去呢，我没记错的话，你之前还要杀死所有普通人来着，脑叶公司不探究员工的过去和秘密，只要你们认真工作。”

夏油杰无奈：“那件事可以不提了吗。”

这段对话他感觉自己已经重复很多遍了，但他又拿荒殿一没什么办法，谁让他才是主管，这话还就是夏油杰自己说的。

荒殿一：“总之，事情已经决定好了，希望你们能携手为公司创造利益，我还要加班，你们慢慢培养同事情。”

果然还是加班更快乐。

之后，伏黑甚尔的数值测试被送到了荒殿一手里，意外之喜，伏黑甚尔是五级。

正义很低，勇气和谨慎算是比较突出，自律竟然也到了五级。

想想那一身肌肉，想要保持这样身材，确实需要很自律才行。

夏油杰现在谨慎是最高的五级，两个人正好可以完成不同的工作，荒殿一很满意。

就这么过了一阵子，某天，荒殿一发现工作效率竟然不如之前高了。

最近几天加班的时间越来越长，之前感觉还不明显，到了现在已经是连他都觉得不对劲的地步了。

难道是能源的需求量上升，导致加班时间变长？

他看了下能源收集进度条，还是和之前差不多。

既然不是总量增加了，那就是效率下降了。

荒殿一调出了所有员工的信息。

让他看看，是哪个上班摸鱼了？

找了一圈，虽然大多数员工都麻木又疲惫，但工作还是很积极的。

直到他找看到那两个五级。

嗯？这两个小人的精神值为什么都只剩一半了？

总不会是他们两个看对方不顺眼，到了要给对方减精神值的程度了吧？

【支线任务已刷新】

【支线4：为了完成计划，志同道合的伙伴们聚集到一起，彼此信任，互相支撑着走下去，行走在这条艰难的道路上，有人不断的怀疑自我，最终动摇了信念，滋生背叛，酿成惨剧，伙伴的心情同样值得被照顾

任务目标：让当前仅存的两名五级员工达成和解

奖励：虚拟实景——都市（开放度10%）】

荒殿一又看了一遍奖励。

都市是指脑叶世界的都市吗？虚拟实景又是指的什么？

他摇了摇头。

不对，这些先放着不管，让员工达成和解……他还真要客串一把调解员？

第58章 甚尔的入职体验

伏黑甚尔的入职体验：

“这里咒灵数量多过头了吧。”

他走出一个收容室，又赶着去下一个收容室。

耳边的指令一个又一个下达，从来没有停止过。什么时候应该去哪里，什么时候又该放弃工作，退出收容室，荒殿一做到了他承诺的保障他的安全，伏黑甚尔有时候都觉得他小心的有点夸张了。

后续的事实证明，主管的决策永远出现在最合适的时机。都是无数次失败练出来的。

伏黑甚尔忙得都没空看前两天买的马券的结果。

荒殿一工作多长时间，他就得工作多长时间，而那个人是个彻头彻尾的工作狂魔。

很少有人工作会上瘾吧，伏黑甚尔现在就见到了一