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运气之事，是不太有准数。

器物、符箓、丹药，包括修士自己，昨天好不一定今天继续好，上一刻健健康康，下一刻便可能突发故障。如果只凭上一秒的正常便说下一秒也肯定正常，这世上便不会有意外，也不会有死亡。

07689-相互难以理解

丘掌门：“好了，差不多了，裴前辈准备开始吧。先就站在长老们围出的圈外，等到配合得比较融洽之后，可能需要你走到圈中心去，到时候长老们会提示你。”

丘掌门：“一开始的时候你与长老们肯定会有很多配合不好的地方，错漏也会很多，请裴前辈包容。其实我们斐饰袋就找不出特别擅长阵的修士，包括主修阵修修到金丹中期的纣厌长老，擅长的也是饰品上的小巧阵，其实更偏向符，而不擅长大型阵。斐饰袋没有能着眼门派整体的大格局人士。”

我看着丘掌门，不知道该怎么接话。

丘掌门：“对，裴前辈你没理解错，其实我也没有大格局。我当上掌门完全是从矮子里面挑相对不那么矮的，本质上还是矮子。我根本就当不好掌门，很多不入流门派的练气期掌门都比我强。”

我：“没道理啊，你们卖饰品的业务明明发展得还可以，业务量起来后肯定要有匹配的管理体系，包括多层级的管理者，这业务才能继续下去，不亏本、不破产。管理者多了后自然便有了管理管理者的总管理者，也就是掌门。”

丘掌门：“管买卖我擅长，管门派我不行。”

难道我理解错了，难道你们的买卖不是基于你们的修炼吗？买卖顺了修炼不是自然便顺了吗？三流门派克东风不就是靠着对资料的收集、整理、出售，既赚钱又修炼得对包打听隐隐形成了威胁吗？你们斐饰袋有七位长老啊，比克东风还多一个，你们有什么理由说你们修炼管理体系有问题？

丘掌门：“我们好像进入了一个相互难以理解的话题？”

我：“呃……所以开始工作吧？”

丘掌门：“裴前辈请。”

我站在原地不动，灵力探出七根极细的丝分别往七位长老飘去。几乎不用力控制丝的飘向，只是让它们分别与七位长老的灵力碰到，被坚实处弹开，在薄弱处多停留，最后在漏洞处转一转、补一补。

当进行补动作时消耗了灵力，我就让我的更多灵力缓慢地延伸过去，借助之前修补时在长老们的灵力中留下的我的灵力气息，更从容地让新灵力扩大活动范围并适当加快修补速度。

07690-别只吐槽，要学习别人的优点

斐饰袋大阵的主体框架没有问题，出故障的是细节，所以总网里即使有人嘲笑斐饰袋大阵脆皮，也没有笃定地说斐饰袋大阵废了。这阵确实还没有塌、还在可修补而不需要推翻重建的范围内。

这个阵最大的问题是，装饰太多、细节太多、细节中一碰就坏的薄弱点太多。更像是需要细心呵护的观赏品，得用玻璃罩罩好，内里光线、温湿度维持好，游客拍照