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那才是真傻!

***

高薪挖人在业内很常见,为高薪心动离开的员工更是再常见不过。

谢云帆已经做好了接下来收到几封离职报告的准备。他甚至在思考,一旦有人走了,要找谁顶替上去?

一直跟着他学习的小韩,私下小声问道:“师兄,要不我去梦之翼吧,给你当间谍。他们研发什么游戏,我都悄悄给你汇报?”

谢云帆哭笑不得:“就你这情绪都写在脸上的性格,还当间谍呢。”

韩修远:“……”

谢云帆拍拍他的肩:“老实学习,别想这些乱七八糟的。”

韩修远摸了摸鼻子,一脸期待地道:“不知道有谁会离开扬帆集团,跳槽去梦之翼呢?”

谢云帆笑道:“无所谓,想走的人,没必要挽留。”

然而,几天过去,还是没有人来提交辞职报告。

谢云帆:“?”

你们都不走啊?给梦之翼的高薪一点面子?

***

而此时,唐通海正愤怒地拍桌子:“这帮人是不是傻X!一群榆木脑袋,这么好的条件都不肯跳槽,谢云帆是给他们下了什么迷魂药吗?”

猎头也很苦恼。

挖不动,根本挖不动!

有几个高管,刚开始还客气地说“目前工作挺好,不考虑换公司”,后来再打电话,他们直接拒听,甚至拉黑。

扬帆、启航这两家公司,真是铜墙铁壁一样无处下手。

唐通海不理解,为什么高薪都无法吸引他们跳槽?

此时的他还没有意识到,梦之翼在行内,已经成了苟延残喘的垂暮老者,你自己能活多久都不知道,谁敢来呢?

放着大好势头的扬帆集团不待,来梦之翼走下坡路吗?

这次梦之翼高薪招聘,并没有招到太多出色的人才,因为谢云帆也紧随其后公开招聘,并且举办了扬帆集团成立以来规模最大的夏季招聘会。

来自海内外的求职者几乎要踏破招聘会的门槛。

大部分行业尖端人才,都去投奔谢云帆了。

当然,唐通海并不服输,他让十几位策划组建了全新的研发部门,准备在今年下半年,做出一款大型游戏,重新抢回国内的全息市场。

这次的研发投入超过8个亿,各方面配置拉满,光是美术团队就招聘了上百人。梦之翼还是有研发能力的,曾经也做出过各种爆款。

游戏名叫《神域》,立项开始就在网上铺天盖地的宣传。

玩家们纷纷表示:这一波,该不会是最后的救命稻草吧?

第168章

梦之翼挖人的风波很快过去。扬帆、启航两家公司的项目骨干、技术人员,没有一个被高薪打动跳槽,这让骆航和谢云帆非常欣慰。

有些人会被眼前的利益打动,但更多人会衡量公司的发展前景——显而易见,扬帆和启航的上升势头无人能及。

何况,两位老板还主动给大家涨了一波薪水。还有什么不满足的?

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