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要知道,当年柳信阳升副总的时候,她给柳信阳做升职面谈,那老油条都因为兴奋与期待而讲冷笑话讲的停不下来。

这么一比,林昙这个才25岁的女孩子,显得过于平静了。

要么这个人太会隐藏自己的情绪,演技堪比影后;要么就是这些重大的利益诱惑,完全不能撼动林昙。

无论是哪一种,都显示着,林昙可能会成为Leona职业生涯中,遇到的最难搞的员工——大饼和大棒都不会很好用。

林昙进了办公室,就微笑着静静坐在那。

她这种姿态,让Leona提前想好的招式都拿不出手了。

‘本来你不应该这时候加薪的,柳信阳副总很努力帮你争取,这才为你破例。以后要更好好工作啊。’——这种话说出去,Leona怕林昙会笑着说“这是我应得的,我本来就已经很好好工作了。”,并伴随识破一切伎俩的宽容笑容。

‘林昙啊,你做的真的很棒。以后要更努力啊,争取年底前再加一次薪嘛。’——这样说,万一林昙回她“到底要多努力才能在年内再加一次薪,有没有具体的标准?没有?那就是吊个我根本吃不到的胡萝卜,想让我追着胡萝卜累死吗?”,她岂不是很难堪?!

这些招式好像都会被林昙那双清亮亮的眼睛识破。

聪明人绝不愿意在另一个聪明人面前出洋相,Leona犹豫片刻,便收起了所有的套路,直白的将升职加薪的追加合同递给林昙,微笑道:

“柳信阳帮你争取了升职和加薪,救活《小逃妻》项目,你应得的。

“关于奖金包,会在跟柳信阳开会,并与财务部沟通过后,在这个月底连同工资一起发放。这个柳信阳会在确定下来后,另行通知你。

“恭喜你,林昙。”

在说出这一席话时,Leona还并没有意识到,自己被林昙的气场影响,不知不觉间收敛了身为HRD的居高临下。

林昙靠着自己的聪明和气势,强行把Leona拉平到与自己等位互动的位置,仅用了短短24小时。

简单的对话,利落的签字,直到林昙拿着签好的升职加薪追加合同离开Leona办公室,才过去8分钟。

这成为Leona约谈员工的最短记录。

坐在办公椅上,Leona看着办公室外林昙的背影,皱眉沉思了好一会儿,才发微信给柳信阳:

【跟林昙约谈好了,她对升职和加薪额度很满意,也表示了对你的感谢。

但没有吃惊,也没有惊喜,沉稳的像个久经沙场的老将。

如果林昙能力特别强的话,以后跟她沟通工作,就都得开门见山,真诚以待。对聪明人,哄骗是没有用的,只有诚实才不会激发出她的恶意。

还有,如果她的执行能力也跟昨天晚上大会上展示出的PPT功底一样强,那就提前想吧,用什么方法掌控这个员工。是给加薪,还是给升职,亦或者她有没有其他的追求,可以作为你拿捏她的点。

不然培养出来了,也会飞。】

……

……

离开Leona办公室的林昙并不知道自己已经被定性为,魔鬼级别掌控难度的重点员工。

她捏着折好的合同,直拐向前台,短信通知,她昨天京-东下单的东西,已经到了。

找到快递,拆包查看后,她又拐回HR部门,走到佳倩办公桌前,直接将东西拍在了佳倩桌上。

佳倩第一眼却没看她手里拿的什么,而是腾一下跳起来,欢快的一把抱住林昙,笑道:“哇,这是谁啊?这不是咱们坐火箭升职的策划小组长吗?”

“哈哈,都知道啦?”林昙揉揉佳倩有些自然卷的蓬松短发,脸上也映着开心。

“那当然,咱是HR部门的,这种人

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