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竞争就必然会存在双方你死我活的降价。”
“通常情况下是这样,不过,你完全不用担心。”
只要他可以完全控制住另外的竞争对手……比如朝盛公会或是清风公会,他就可以在名义上存在竞争的情况下完成实质上的垄断控价了。
另一个工作人员向刚才说话的同事使了个眼色,轻轻拽了一下他的手臂示意她不要继续说下去,然后说道:“好的,我们愿意相信您。”
“为了表示诚意,我愿意以私人转账的名义向你支付一笔钱,以示感谢。”
“不用。我只需要你们遵守承诺。”
他们都听出了他的言下之意。如果不遵守的话……想到眼前的持枪者都敢在光天化日之下进入超市打劫,并且有能力想出这样一套绝妙的方案,如果要真的要针对他们,那他们绝对是受不了的。
“我们一定会的,这是做人的基本诚信,我们是a大的员工,一定遵守!”
两位员工纷纷表态。
然而这话却说得有些奇怪了…… A大的员工就一定会遵守做人的基本诚信。
也就是说在a大的价值观或者是奖惩体系中,诚信,或者说是一个人的道德修养确实被放在了至高无上的位置。
那么,他之前的判断就被再次证实了。
影响绩点的那个奇妙的未知因素——应该就是玩家们的道德水平。
或者,说的更准确一点,是他们体现出来的,被游戏副本捕捉到的道德水平。
这其中,可操作的余地就很大了。
比如,他完全可以通过某些操作来规避做出有违道德的事情——
他一抬手。
“砰”。
一声显得稍有些微弱的枪声响起。
两位工作人员下意识的抱住了头,却在下一秒发现无事发生。
这是一枚假弹。
“我的枪里并没有装任何有攻击性的子弹。”他缓缓地放下了手臂,“我从来都对你们不抱有恶意,也没有想过抢劫超市。”
两位工作人员幡然醒悟,内心却在佩服赞叹的同时,不由的生出了一丝毛骨悚然般的警惕。
没有攻击性的手枪,在胁迫过程中没有伤害到任何人或物……这样的话,他刚才的所有行为都根本不能算是武力胁迫或抢劫,也就是说,不会受到a大道德评价系统的任何扣分。
太可怕了。
他几乎什么都没有付出,仅仅是说了几句话,就获得了物质上的10%的利润,以及公益捐款所带来的道德评价表上的高分。
然而他们却不得不照办——因为他提出的方案可以给他们带来实际的利润好处,百利而无一害。
这件事所产生的全部道德过错也仅限于,说谎和辅助他人说谎,而这么一点道德上的负罪平摊到三个人身上就微乎其微了——尤其是与这件事的收益做一个比较之后。
“这是我的收款码。”他按开手机屏幕,将上面的图片展示给他们,并示意他们拍照记录。
“好的先生,我会在结账的时候把它显示给客人们的。”
“如果你们在行事的过程中有任何一点失误或私心,那么这一切都将会被我公之于众,到时候你们不仅会失业,还会遭到来自学校的惩罚。”
“我们都明白!”
一听到学校的惩罚几个字,两位工作人员便不由自主的心里发寒,连忙发誓表态。
“那么,再会。”
“再见,先生。”
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