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鉴于韩盈不想再来一次夏日赶路,她便没有多在武平郡停留,交接好工作,做好杂吏的退岗安抚工作,便将早就准备好的数份《遴选考》留下给武平郡的高位女吏们一份,其它发往各郡,之后谁也不见,带着亲信便顺着路程往回走。

韩盈走的痛快,但她留下的《遴选考》,却如同丢下的炸弹一样,将高位女吏脑袋炸成浆糊。

浆糊没持续多久,高位女吏们便反应过来,她们快速将留下的《遴选考》看了一遍,紧接着便发了狂。

药令、方令、督医、督院,主监、均输、仓官……老天,竟有这么多岗位可以选!

一时间,这些高位女吏就像是老鼠掉进了米缸,眼睛都要挑花了。

其实利用‘考试’的方式选官,在整个封建王朝都不是稀奇的事情,仅仅是汉武帝就好几次发诏书策问天下群贤,春秋战国诸侯也会策问贤良,只不过都是极为宽松,而且面向人的身份也不会太低,就算是真低,此人也会才学出众,极有名声。

韩盈的《遴选考》和这些差不多,而且范围限制的更大,只允许俸禄四百石以上的女官吏做答,甚至连通知也仅限她们。

这更像是数十个女官吏内部的一次公平竞争,岗位多,人数少,成功的机会肯定会大些。

不过,高位女官吏为官为吏的时间都不算长,去除一些因为运气上来的,大多数人的执政治理水平,很有可能是分不出高低的,如此一来,拼的便是别的东西。

人情、人脉、处于好地方,又或者是提前一两年任职手下的积累更多,日后做事更方便,又或者是别郡的高位女官吏也和她同选了一个职位,而对方偏偏比她强了那么一点,那便要饮恨输掉了。

从这点看,这次的‘考试’,想要成功,也不是那么容易。

看着《遴选考》上的截收日期,各郡的高位女官吏逐渐冷静下来,她们思索自己能力适合什么样子的岗位,哪个更好、成功的可能更大一些,而后马上撰写起来自己心怡岗位的对策。

毕竟上面可是有截止日期的,韩尚院只从寄到山阳郡的策论中选人,若是寄的晚一些,那便只能直接邮寄到长安,到时候人都选完了,就算水平再高,也得候补,那也太亏了!

上层的消息总会随着时间往下推移,这些高位官吏撰写策论总需要些属下提供数据,时间久了,职位偏低的女吏也听到了这个消息,四处找机会拜码头。

她们虽然没有写对策的资格,但能力总归是有的,上司去了长安,手下怎么都得有几个女吏做事才能将摊子铺开,这也是他们的机会,而且,上司要是真的走了,她们也是能更进一步的啊!

就是相较于这些在官府内部,目光被升职吸引住的女官吏,还有不少女人,处于既忧虑,又带着几分希冀,希冀中又有着急迫和无数焦虑的状态中。

这些女人主要分布在围绕在水坝周围的两三个郡中,她们之前的身份是女吏,只是如今什么都不是了。

随着水渠完成,那原本因为此事调集来的吏目们自然也没了事做,而水渠挖建,工地巅峰期甚至召集了五万多人,为了供应他们,运输的后勤翻倍增长,协调各地物资的更是数不胜数,不算征调的民夫民妇、能够称的上‘吏’的人极多,麻烦的是,这些人主要抽掉于水患周围的郡,而做为其中之一的武平郡,人数上千。

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