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盯着这个港口， 稍稍做出一些成绩，就能被看见。

趁着讨论热度正高，抓紧干点什么。

这是刚刚上任的领导班子最想干的事情。

所以他们找来了紫金科技，希望通过传奇般的人工智能机器人为港口工作赋能， 以容易出错的重复搬运工作为抓手， 打造全新赛道， 细化流程颗粒度……

用人话说， 就是：“找个容易出成绩的业务干干。”

被抓包来上港的白处长缺点很多，他对港口的业务一窍不通，完全是靠参观了几次港口的个人猜想做下面的计划。

不过对于普通下属来说， 白处长有一个最大的好处：知道自己的能力边界在哪里， 不做外行指导内行的事情。

当然， 也可能是因为懒， 或是怕担决策责任。

他规划了几样，又觉得不对， 想想被带走的各位同事们， 想想要是自己这事没干好，这辈子可能就完了， 连平安退休都做不到。

于是，白处长找来傅融，对他说：“你在港口工作这么长时间， 能力有目共睹， 是之前的领导不愿意给你机会， 现在他们走了， 你的机会来了。”

所谓的机会，就是白处长把与紫金对接的全部事务都交给傅融，并对他说：

“这是组织对你的信任，也是对你的考验。等你做好了，明年就给你升职的机会，你看现在空着的职位那么多，只要你能做出成就，这么多职位，还不是随便你挑。”

尽管傅融知道这是一个巨大的大饼，但也没什么可说的。港口与紫金公司召开工作会议。

白处长在会上说了几句假大空的套话后，便对安夏说：“以后有什么事情，你们公司可以直接跟傅融对接。”

把「不管部部长」送走，下面真正要干活的人还得开具体的会议。

白处长的梦想：打造一个全部由机器人自主负责的港口。

“其实白处长的想法是合理的，但是太超前了。”安夏客客气气地说。

他的想法在未来会实现，需要基于强大的网络 、卫星定位、无人控制车辆的研发……

现在的网络：2G的测试阶段，没有进行广泛商用。

卫星定位：美国的GPS都还没有进行商用，北斗目前仅仅是一个星系的名字。

无人控制车辆……骑自行车的时候，双手撒把如果算的话，那就有。

根据现在的基础科技水平，紫金与港口合作能做到的事情是：

系统规划堆放区，避免出现装卸货混乱。

无人吊车抓取集装箱，堆放在指定堆放区。

傅融看完这两项，点点头：“能做到这两项已经不错了。去年光是堆货摆错地方的事情就出了两回。”

签合同的时候，报价细项就不止这些了，价格包括给港口装摄像头、给所有的集装箱打标识，还有根据最优效率原则，对整个码头的空间使用进行重新规划。

看着价格，把白处长心疼的直呲牙。

他不是多心疼公款，是非常害怕这笔钱花出去之后，没有出成绩。会给他招来非议，前面被一锅端的前辈们让这个港口成为万众瞩目的焦点。

要是他把钱砸下去了，却没有得到相应的收益……

他的脑中回荡着「收受贿赂」「钱色交易」几个大字，他让傅融再想办法砍砍价，或者再去找报价更便宜的单位。

傅融拿出其他公司的报价，便宜是便宜，但不能实现对应的功能。