分卷阅读354（1 / 2）

上网本，它足够了。

安夏让商务组的人联系长星公司，看看他们的货怎么样。

“长星硬盘？没听说过啊，质量会不会不能保证？”商务组主管困惑。

他担心的是样品与交付时的货不一致。

现在有不少国内公司，看见国外硬件赚钱眼红，他们也想捞一笔。但是没有这个本事，就用买来外国货，把人家的标识全部磨掉，换上自己的，混过样品检查。

等交大货的时候，交出一堆质量堪忧的产品。

在这个年代，这种事情过于常见，于是各个公司都不愿意再尝试新的合作商，免得试错成本太高。

安夏笑笑：“跟他们说，等收到大货后，验收合格，我们才付钱。”

“订金也不付？”

“付了订金，那岂不是我们就被套牢了？”安夏眉角微挑，眼睛弯出一个弧度。

“我们有紫金品牌做为商誉保证，他们可什么都没有。现在是他们着急，我们不着急，你们尽管去谈，一定能谈下来的。”

果然，如安夏所料，长星接受了这个要求。

尽管在谈判中，他们也努力争取过定金、材料费之类的费用。

但是安夏这边咬死了不会给，商务组那边也只能用谈判技巧来兜圈子。

类似于——“你也不想你们做出来的货都积压在仓库里吧。”

“研发了这么长时间，资金能不能撑住是一回事，研发人员的心理能不能撑住是另一回事，屡败屡战，屡战屡败，对人的打击很大。要是始终不被市场认可，研究人员有可能会离职。”

“消费者会因为我公司的品牌买下电脑。到时候你们就可以说，紫金电脑里的硬盘都是我们公司生产的，那就会有更多的人和品牌机公司采购你们公司的硬盘，没有走出第一步，后面的路还怎么继续呢。”

……

总之，长星最终答应了，因为紫金商务主管提出的几个问题确实存在，公司里已经有不少研发人员因为公司研发速度总是慢人一步，而觉得未来渺茫，选择离职。

愿意等交了所有的货之后再收钱，不是觉得紫金公司一定不会拖欠他们货款，而是管理层急需一个认可来提振员工信心。

否则再这么下去，人心散了，公司就真要倒了。

他们加班加点加快生产，紫金以其强大的物流网络，以及与其他零件生产厂商的良好关系。

几天之内，就推出第一批100台紫金电脑。

价格看起来比同等配置的品牌机便宜了一半。

在购买其他硬件的时候，紫金公司也有集采的价格优势，比电脑城的宰客版兼容机还便宜。

此时的人们只知道买电脑要看CPU，CPU分286，386，486，但是很少有人知道，硬盘是要看转速的，内存条也分三六九等，声卡显卡是集成的还是独立的……就连一块主板都有各种门道。

他们不懂，所以他们选择品牌机。

有便宜的品牌机固然好，但他们也担心产品质量是不是会很糟糕，买回家第二天就坏了。

紫金电脑推出「非人为损坏的电脑，七天包退，十五天包换，一年包修」的承诺。

在《消费者权益保护法》都还没有的年代，紫金的这三条措施，简直就是直击消费者的心灵。

还有这等好事？

一百台上市之后，被硬盘缺货压制住的消费??瞬间抬头，眼睛一眨就没了。