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特别是负责开发「鸿雁」系统的程序员，第一次受到了全公司同事的关注。

“做好了吗？”

“怎么样啦？”

“有什么难处，只要我们组能帮得上忙，请尽管开口！”

“你们缺程序员吗？我们组的实习生可以借你们用用。”

“你们缺UI设计吗？我们游戏组的美术组可以免费替你们加班。”

全公司上下从未如此齐心过，所有业务组的同事倾尽全力，就致力于让「鸿雁」的打卡功能、文件传输、安全保障等等功能，马上、立刻上线。

就连食堂都给他们把饭送到桌边，保证他们全天除了必须亲自上厕所，就没什么事情是必须离开工位的。

因为食堂是紫金自建的食堂，如果员工基本上都居家去了，早中晚三顿饭的开餐压力会降到0，工资还不少拿。

那岂不是神仙日子。

本来「鸿雁」组的心里是很稳的，但是被那么多人寄予厚望之后，他们就开始慌了。

生怕产品有哪个地方出了BUG，从全公司之宠，变成全公司之耻。

他们只能反反复复的测试，找不同部门的人做内测。

有一点芝麻绿豆的小改进意见，他们都会当成一个大事来抓，全体马上跟进。

桌子到位了、会议电话也到位了、现在只需要把公司的电脑往家里一搬，插上电话线，就可以快乐的享受假期……啊不，是居家办公。

公司一部分老员工的房子买在同一个小区，他们组团弄了一个大客车，把电脑送回去。

另一部分让二八大杠自行车承受了本不属于它的压力。

实在搞不到车的员工，就由公司安排盛韵快递公司把电脑送货上门，当天就能开展工作。

从安夏产生这个念头，到所有决定居家办公的员工电脑安装完成，仅仅过了一个星期。

这样的工作效率，公司里的人都为之惊叹。

电脑到位的时间是周六，周日所有人留在家里调试系统。

周日下午，「鸿雁」上疯狂地弹出各种信息。

有些组长级以上的人同一时间被安排了三四个线上会议，因为在线下他们也是这样开的。

不同的会，有不同的组，不同的人在不同的时间发言。

同一个组长，可以在这个会上先听几分钟，把自己组相关的部分听完，再跑去另一个会议室，继续听相关的部分，然后再跑下一个……

如果前一个会突然又提到他，他可以再跑回来。

不需要把一个会从头跟到尾。

但是使用会议电话机，就特别特别的麻烦。

每一个会议电话，都有一个房间编码，参加的会议一多，就会晕。

此时没有输入号码的显示，输错号码就是输错，可能傻傻听了半天，也不知道自己进错了会议线路。

紫金行政部将这个情况反馈给卖电话机的公司，他们正为不知应该如何创新提高而烦恼，对这个意见如获至宝。

他们的人大显神通，与电信公司沟通了一下，发现这个功能其实一直都有，不然电话也没法接通。

只是电话机不能显示号码，所以这个功能形同虚设。

于是，这家通讯器材公司，很有出息的着手开发「来电显示」的电话。

没什么特别的技术含量，做出来就上市了。

上市之