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很懂,就是一边做一边学。以前我刚到九厂的时候,龚书记说,在工厂工作,哪怕是做销售,也得懂一点生产方面的东西。不然跟客户胡乱承诺,回来生产部门做不到,就麻烦了。”
安夏看到人群里有龚书记,联系到他刚刚被调过去没多久,应该是需要有人给他挣面子的时候。
也猜到会有这么一个考察团,应该是龚书记在部委里又说了什么。
这些人不是来看笑话的,就是来取经的。
不管是哪一种,都不能折了他的面子。
至于跟龚书记不对付的人,也不会觉得她有多向着龚书记,只会觉得这个刚毕业的傻妞知恩图报,知道帮着老领导说话。
自古以来,死不投降的人怎么都要比三姓家奴受人尊敬。
本来吕方往设备前面一站,龚书记还不算太紧张。因为他知道那些数据是没有问题的。
但是当吕方开始提问的时候,他就紧张了。
他庆幸自己安排的是安夏,而没有叫陈勇或者龚伟过来。
安夏毕竟刚工作没多久,又没在基层待过。
答不上来也没有任何问题。
陈勇龚伟就不一样了,这两个人的履历上都写着五六年的车间工作经验。
要是说错了什么,那简直就是丢人现眼。
就是没想到安夏居然答得这么利落,而且还在领导面前说是他指导有方。
真是太懂事了。
考察团对机械臂看得尤其认真:“这个就是你们拿到好几个国家专利权的吧?”
“是的。”安夏看着陆雪,“这是余化龙博士团队,在陆雪同志的协作下,共同研发制造。”
众人的目光一起转向陆雪:“啊,原来就是这个啊!”
“这就是肖部长非常看中的那台设备啊。”
“小陆,这是你研发的设备,怎么都不说话呢,来,跟我们说说……”
本来
领导们的问题是对着安夏的,现在全都冲着他去了。
他哀怨地看了安夏一眼,后者笑眯眯地看着他,还举起两只手,无声地给他鼓掌。
安夏知道他不是真咸鱼的性子,陆雪有自己的抱负。
但是光有抱负怎么行呢,需要获得别人的认可和支持啊。
以前她在网上看到过说「性格内向的人,适合做什么工作」,有人说搞技术做科研。
科研经费哪里来?
不得跟人说你这项目特别牛逼特别棒,才能争取到么。
安夏那几个在大学工作,搞出好几个科研成果的朋友,就没有谁是闷头干活,不需要上台讲的。
至于搞技术,就更是如此了,安夏看过太多内向、不善言辞的人在公司里吃亏了,事情是他们做,甚至PPT都是他们做,结果上台讲PPT的是别人。
这一来二去,领导能记住的是谁啊,当然是露脸的人啦。
考察团终于结束了对车间的检查。
他们对牡丹厂的车间管理真是叹为观止,刚建国的时候,工人们确实也有着饱满的热情。但是,设备很落后,一切都要靠人工。
不像牡丹厂,不仅工人的工作积极性很高,而且也没有上岗就在不停忙碌的辛苦感。
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