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大部分表情还行，也有人脸色不太好，最难看就是李远征，进门就坐在自己的座位上生闷气。

邬汇雍问：“这是怎么了？”

李远征气呼呼地说：“还不是夹具厂，我这送了六家，虽然他们没来，但都挺热情的，接了报纸还问东问西，很感兴趣，就夹具厂，那个办公室主任我一进去就说话不太客气，我寻思，咱们是找人合作，脾气得好，一直陪着笑脸。”

“他又是问那天大家来燎原厂聊的怎么样，又是问如今有谁跟我们确定合作了，我说没有，他就在那儿笑。”

“我气得不得了，寻思报纸不给他了，他倒好，还跟我要，结果出门的时候，就听见他在那儿说，说……”

连说了两个说的，可他还是没把那话说出口，显然不怎么好听。

办公楼就这么点大，他们一说话许如意就在斜对过的技术科听见了，这会儿直接问：“他们说什么？”

李远征是真不愿意说，但许如意问了，他就老实说了，“我就原样学，你可别生气。他说有点成绩就嘚瑟，这种人上得快倒得快！”

这就是人身攻击了，邬汇雍现在可是回护许如意的很，立刻就说：“这家伙怎么说话的！不行我找他理论去。”

许如意一把把人拦了，“没事，他们想看就让他们看，等着咱们飞上天，他们只能仰头看了。”

“行了，忙了一天了，赶紧的，都回去休息吧。”

李远征点点头：“我也知道，咱锅炉报发了稿子和报道，市局也支持，几家厂子也都很认同咱们，肯定是越过越好，我就好好干活，以后有机会，我非笑死他们不可。”

一般领导听见这话，肯定是说中庸之道，不能带着个人情绪工作。

不过许如意她本就不是个讲规矩的人，非但没生气，还说呢：“那以后有机会，我肯定派你去。”

李远征本来还生气呢，这会儿直接乐了，“好！”

这么一来，本来还挺低落的办公室情绪，瞬间又高昂起来，下班的时候，又是生龙活虎了。

跟许如意学了一天口才的徐磊，忍不住摇摇头：“学无止境啊。”

随后的几天，燎原厂格外的忙碌，因为六家厂子的实地考察已经结束了，大家都带回了第一手资料，自然要根据每家厂子的习惯，而给出更细化的方案，许如意带着技术科，几乎住在了厂里。

第一个给出方案的，就是老山将刀厂——他们是第一个报名的，也是第一个愿意合作的，自然排在了第一。

张元他们的意思是，要不要许如意直接带队过去讲一讲，毕竟这里面大部分的想法都是许如意的。

许如意拒绝了，非但没带队，还让他们把方案放下直接回来。

张元都有点蒙：“不用我们讲行吗？”

刘晓红倒是品出味儿来了，“您是给他们时间，让他们自己衡量这个方案好不好，值不值？”

许如意点头，“就是这意思，让他们全厂研究，去打听去问去找专家，来评估这个方案值不值得。”

可刘晓红不太赞同：“万一拿了方案就把咱们踹开了呢。”

虽然都是国营厂，但不讲究的人也是有的。

许如意自然知道这点，如果是在她的年代，她是肯定会按着程序一步步来的，但现在，整体环境比较好，还没有被金钱至上不顾底线，绝