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目前,贺臻已经摸清集团现状,最近一直在与贺衡商量如何制衡董事会的事。

董事会成员共有14人,以林董、张董、祁董为首,分别分成三个派系。

其中祁董的派系,是效忠贺老的。

“我发现,咱们集团虽然每年的利润都在稳步上升,但内部问题很大。每季度要有两次团建,每次团建平均花费2000w,还仅仅是总部的花费。”

贺衡颔首:“其实这些问题一直有,贺老在的时候,也是睁一只眼闭一只眼。作为董事长,只要集团利润在,一些事可以默许。”

“但如果长期这样下去,谁能保证不会影响集团发展?我想要改革,必须先清理内部障碍。”

贺臻大学主要学习的是美式管理模式,放在贺峰确实算创新点,但又有些格格不入。毕竟社会文化不同。

“你准备…?”贺衡浮起不太好的预感。

贺臻踌躇片刻:“我想裁员。把那些不干实事,只知拉帮结派的人开除。”

贺衡:“用这种方法除掉林董和张董的人固然有用,但也有风险。”

“我知道。所以我再想想。”

贺臻将股权架构拿出来,“我们集团的外资大股东都是优先股,这么多年一直无权干涉董事会决策,早就不满。但我发现,林董最近和他们来往频繁,共同计划着什么。”

贺衡:“当初贺老为了制衡外资股东,贩卖股权时设置了条件,让那些外资股东手上的优先股永远无法转成普通股。所以你不用太过担心。”

优先股的等级低于普通股,持有优先股的股东无法享有集团决策权。

“但是在特定条件下,优先股是可以变成普通股的。”贺臻那些天在资料库一直思考这些事,“我们未雨绸缪吧。万一他们逮到机会将优先股转换,再与林董他们勾结,整个集团都会动荡。”

贺衡其实不太理解贺臻的担忧。

这么多年,那些外资股东还算老实,就算想将股份变成普通股,也是需要极其苛刻的条件的。比如公司并购或者破产。

“行,听你的。”

两人商量完,已经是晚上八点。

见贺臻一直不走,贺衡觉得奇怪:“今天喻沉没给你做饭吗?”

“他回家了,去陪爷爷和叔叔。”

贺臻将最后一份文件审核完,捏了捏后颈。

最近,喻沉一直住在他那里,为了不让李焕起疑,喻沉打算回家住几天。

贺臻独自守着房子没意思,干脆留在公司加班。

“你下班吧,我还有点事。”

贺臻从休息室取出画了一半的卡通海报,挽起白衬衫的袖口开始涂色。

贺衡好奇地凑过来:“这是?”

贺臻疲惫地勾着唇:“喻沉过两天要去参加美食节,让我帮他画海报。”

贺衡失笑:“早说啊,我给他订做一块去,省得你费时费力。”

贺臻眸色认真:“不用,我给他画就行。”

贺衡没着急走,给贺臻冲了杯咖啡。

“你说,叫什么名字好?”

贺臻举着画笔,将薄荷绿调制出来:“我说叫胖胖烤肠,他说土。”

贺衡乐了:“确实有点。”

画笔沾了一点薄荷绿色的颜料,轻轻染在卡通宝宝的小马甲上。

贺臻记得,喻沉小时候有一件这个颜色的小恐龙马甲。

“那叫什么好呢?”贺臻微微蹙眉。

贺衡:“或许可以直接叫美味淀粉肠。”

“可以。”贺臻勾着浅笑,深沉温柔

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