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如果订单多，还有可能解决一部分市场费用。

简杭敲门进去，“秦总。”

秦墨岭在审批费用，专注看着电脑，“坐。”

简杭站在他桌前，“是我疏忽了。”

秦墨岭示意她，“你坐着说。”

简杭心情彭拜，不想坐。

秦墨岭给她倒水，“疏忽正常，没哪个事业部敢跟公司开口要代工这部分权限。”

简杭敢，就是那天没想起来。

如果想到了，她一定会据理力争。

秦墨岭道：“现在意识到也不迟，下周的例会，你当着所有人的面，跟吴副总争取。别忘了带上你的协议，上面给了有利于你的条款。你不用怕得罪吴副总，想怎么怼怎么怼，他跟我是同一利益阵营。”

昨天吴副总带了两杯茶，准备跟她辩，结果茶没派上用场，简杭没想起来要争取代工收入。

当时把吴副总给急坏了，因为四部所有费用被砍，还要自己负担员工工资，她再不争取其他收入，四部基本走投无路。

秦墨岭用他自己的水杯倒了水，把杯子送她嘴边。

简杭没推辞，喝了几口。

她看他，“如果我没想起来这部分收入呢？”

秦墨岭也喝了几口水，“打算签了协议，再提醒你。”

他指指桌上，“四部六座工厂所有的代工订单都在那，专门打印出来给你的。我要是给了你这些，你还能猜不到什么意思？”

简杭微微倾身，把一叠资料拿过来。

秦墨岭站在她旁边，“你作为四部总裁，不能只局限在压缩费用上。你再怎么节流，又能节下来多少？还得开源。”

简杭认真点头。

秦墨岭今天多说了几句：“你现在拥有的人事任免权限，只是浮于表面上的权限，哪天高层想要压你，很简单，把招聘薪资压得很低，你招不到合适的人。如果想要裁员，就大幅降薪，你留不住人。”

“现在你们四部自己支付员工工资，人员怎么调整，团队怎么整合，怎样的激励政策，都是你说了算，高层管不了你。”

“你来四部，我答应过你，给你绝对的人事任免权限，就一定会给你。”

“有了这些权限，再有了代工收入，你引进风投机构，会更容易一点。”

简杭捏着资料边沿，指尖微微用了用力。

她忽然转身看他，踮脚，在他唇上亲了一下。

秦墨岭毫无防备，往后退了退，“我是你老板，你别这样。”

简杭笑，又吻上去。

秦墨岭回应了她一下，不算热情。

他时刻记着她的那句，让他摆好老板的位置。

简杭没再闹他，接着看代工的单子。

秦墨岭又把杯子送到她嘴边，“带回去慢慢看。”

简杭放下资料，接过杯子。

“昨天开会前，你跟吴副总就商量好了，要借着砍掉四部的所有费用，包括从明年开始，不再负责薪资，就是为了让我在会上争取代工收入？”

“嗯。前提是，我觉得你方案可行。如果不行，只能等你的下次方案。”

秦墨岭道：“乐檬的董事会不是摆设，不牵扯利益，他们随你折腾，一旦牵扯利益，谁都不好说话。乐檬的股东复杂，有些是隐名股东，我得平衡好各方利益。有些东西能给你，肯定给你，很多底线上的，没法给。”

秦墨岭说了句题外话，“知道老板创业时，喜欢招什么样的人吗？”

简杭：“有想法的人。”

“创业成功后呢？”

“用听话的人。”