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“我们应该也向他们学习，培养扶持大学里的?研究团队，说不定他们培养出来的?核心技术真的?能帮助我们呢。”

如果不是亲眼所见，谁能想到提出建议的?这两?人一个是卖手机的?导购一个是找不到工作的?厂妹呢。

轮到单玲玲发言：“我对荷兰的?人工环境控制技术很感兴趣，虽然我们自己?团队也有田间小气?候系统，但是仍然不及荷兰的?精准。”

苏笑也有想法：“我真羡慕那家荷兰公司有一大片蔬菜基地可?以施展这些技术，我们虽然有20万亩地，但都用于大规模粮食和经济作物种植，我们公司应该也有自己?的?蔬菜基地。”

小蕊作为?没?什么?建树的?员工怯生?生?发言：“那个……我看人家公司会?扶持自己?的?艺术家，不如我们也学习？”她虽然没?什么?学问，但在出去旅游时看到荷兰公司的?进门位置摆了个农业雕塑。

打听了一番才从翻译口?里得知这是公司扶持的?艺术家。

梨歌承认自己?带员工除外游玩只是想花花系统资金，

可?是在听到这一番言论后她不由得感慨：果然读万本书不如行万里路。你听听，这不就轻轻松松想出了5条不同的?败家点子吗？

不过有了前车之鉴，梨歌不打算轻易同意。

她点点头?：“大家说得都有道理，请大家写一份详细的?报告写上来，让我回?头?研究分析一下再拍板。”

这点当然无人提出质疑：公司发展到现在，哪一步不是靠梨总的?真知灼见？

*

给员工租宿舍大楼和带员工出国?旅游虽然花了不少，但对公司每个月3000万的?新增利润来说不过是杯水车薪。

当务之急还是继续琢磨花钱之道。

因此散会?之后梨歌就对员工提交上来的?方案进行了周密分析：

羊衫细分事业部，小蕊培养大学团队，单玲玲专注人工环境控制技术，苏笑主张买一大块蔬菜基地林招娣打算扶持艺术家。

先排除单玲玲的?人工环境控制技术。

不是因为?花费太少，也不是因为?技术不靠谱。

而是单玲玲这个人吧……她太太太靠谱了。

一开始梨歌投资她的?团队只是为?了花钱，没?想到她团队做出来的?那些高科技各个都不是摆设，给农场丰收立了大功。

现在梨歌一听到“科技”、“控制”、“系统”这些词就头?疼，仿佛得了PTSD。

要是再投资单玲玲，她和她的?团队扭过头?又让田地增产怎么?办？

梨歌不敢冒这个险。

现在她对单玲玲是一朝被?蛇咬十年怕井绳，

好吃好喝供着可?以，福利待遇提升可?以，

但扶持他们高技术，不可?以。

她提的?这个方案听上去就很专业，会?后她还特?意给梨歌提交了一份调查报告，看上去成竹在胸。

她越是这样?梨歌就越不敢批复啊。

否定了其中最大可?能的?赢利点，梨歌感觉轻松不少，她把目光投向羊衫提出的?“细分事业部。”

在查找完相关?资料后梨歌认为?这个项目可?以投：

羊衫提出的?思路没?错。但她忘了荷兰国?内整个农业都是这样?的?生?态。

也就是说这种细分建立在一个全球第?一的?农业技术国?，大家可?以做到技术和流程、管理经验各方面都能配合。

好比穿越者穿越过去，连一个小小螺丝钉都生?产不了，任何在工业时代微不足道的?小配件背后都是一整套发达的?工业体系和成熟的?配套设施做支撑。

对于花不完一家公司来说，要建立这么?许多个事业部等于浪费时间、增加沟通成本。

你想想，春天到了播种的?季节，农场、李家村、枸杞林这三次地方按照平时的?惯例那肯定是各做各的?。

可?是现在有了事业部，选种事业部先选了一遍大豆种、再选一遍枸杞苗、各种菜苗。

再拉到育苗事业部进行育苗。