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想也是，这些人物感觉这么鲜活，每一个人都有足够的闪光点，被喜欢也是理所当然的。

从这之后，顾恒的生活就成了白天管业务，晚上码字的规律作息，甚至将海洋馆的管理再一次交给了李小蛮。

李小蛮任劳任怨，再一次出现在海洋馆和公司员工面前，摇身一变又成了他们的顶头上司。

之前他看着没啥实权只是来得早的老员工，现在他成了能管大家的管理者！

本来就对李小蛮不服的人更加气愤了。

凭什么。

凭什么李小蛮可以一下子升职加薪？就因为他来得早吗？

忿忿不平的员工甚至给宴守写了举报信，不过落到了顾恒受理，宴守压根不看信。

这是一封匿名信件，里面控诉了李小蛮的无能和宴守的不公平，在最后还十分客套地说相信宴守能秉公处理。

看着匿名信的顾恒都要气笑了，李小蛮的业绩明晃晃地摆在明面上，而且招收人类员工前就已经说明了，他们人类员工的升迁只在本公司内部进行。

也就是说，除非宴守将他们调走提拔，不然他们一辈子升得最高也就是分公司的总经理或者秘书。

总裁一类的职业只有和宴守签订契约知道海族秘密的人能胜任，但获取宴守信任哪是那么容易的？

顾恒眼眸微闪，知道这是人心欲壑难填。

他没有惊动宴守，自己私下去找员工开会解决这个问题。

顾恒找的是职位最高的几个人谈话。

他直截了当点名话题，“你们对李经理的调任不满？”

在场的八九个人面面相觑，有些心虚，只有一两个声音小小的说没有，想也知道其实是有。

顾恒沉吟了下，“理由呢？”

大家一言不发，因为他们谁都知道顾恒肯定是帮李小蛮的。

但内心的不满还是让他们陷入了沉默，都是刚毕业的年轻人，自然心高气傲，特别是一些学历不错的，明明自己的能力比李小蛮高这么多，凭什么不用他们用李小蛮？

顾恒扫视了一圈大家，“当时的合同上就已经说好了，你们在公司的升迁，除了宴总单独提拔以外，最高只能做到总经理，签合同的时候我还特别强调了这一点。”

总算有个小伙儿忍不住了，“凭什么！”

顾恒眼神平静，“凭这是规定。”

小伙儿咬紧牙关，非常不服，旁边一个大叔老好人的样子连忙劝慰，“哎呀小伙子啊，领导说什么就是什么呗，别太较真，较真了还更气。”

他意有所指的话语让顾恒气笑了，“公司升迁制度都明明白白地写出来了，就连公司也都有一个表，一视同仁，我不认为公司有哪对不住你们。”

“我知道你们肯定觉得，自己这么高学历这么多就业经验，来深海就是委屈你们了，但我话也撂这，若不是当时公司急需人，你们的学历和经验我一个都看不上。”

“你！”那个高校出身的小伙气得站起来，可他知道顾恒的学历，确实，顾恒履历很优秀，不是他们能比拟的，可李小蛮呢？他凭什么？

“凭什么？”顾恒疑惑，“当然是凭他在深海工作经验丰富，老板吩咐下去的事都能做顺手，老板用习惯了啊。”

小伙不服气，“可老板不用我，怎么知道我不好用。”

顾恒老神在在，“我今天叫你们来，就是为了这事。”