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宴守好奇，他那奇葩的要求居然也能招到人？

那天，余或找了各种渠道准备将蓝宝石卖出去。

经过多方面的打探和他人脉的作用，他们拍出了五千万的高价。

毕竟是近婴儿拳头大的蓝宝石，质量色泽无一不是最佳，若不是因为他们没有渠道，还能卖得更高。

有了一个亿的本金，其实宴守都可以躺着花钱治理环境的。

但显然，大多数的环保都治标不治本，而且是一个长期的过程。

而短期快速高效的治标方法，只有系统商城里有。

可惜，系统商城只收营业额。

刨除这一块，这些天陆陆续续的，海洋馆也赚了不少，除了需要交的水电费，海洋馆的日收入也有小十万。

加上宴守那绵薄的演戏收入，现在的宴守，说一个百万富翁还是不成问题的。

短短不到三个月时间，就成了百万富翁，这个速度显然是惊人的，所以，在日益扩大的需求下，他决定招一个专业的管理者。

宴守的招聘条件非常苛刻，有一个波澜不进的心是最低要求，高学历精通多国语言是基本要求，而入职至少十年不许跳槽就非常的奇葩了。

怎么还要求上十年班呢？

而且宴守开的价并不算特别高，十万一月，五险一金自己交，很多有这个资本的人，都选择去了大场。

李小蛮很难不怀疑，宴守其实是在走个形式。

“要求不高，工资会涨，”宴守难得解释，“我需要一个帮我管理所有企业的，实力不行还得重找。”

大概是被那些千古名臣养刁了嘴，宴守觉得这个要求已经很低了。

心脏不好，怎么面对时不时会露出尾巴的同事？实力不行，怎么给宴守开疆扩土？工作时间不长，宴守之后去哪找人接班？

至于工资，他现在也就小几百万的存款，本金还得留着开其他公司，开高了，宴守不就亏了嘛。

正因为如此，说好要开的服装店迟迟没有动静，网友都怀疑海洋馆其实是在逗他们玩了！

要知道，最近体验馆还限制人数进去了，他们根本租赁不到想穿的漂亮衣服！

是的，在那一次的票选中，服装以一票的优势，稳稳当当地占据了上风。

在等应聘者进来的时候，李小蛮还插入话题，“老板，咱们的服装店是不是开在市区好一点。”

宴守，“开在市区，我怎么建房子？”

灵魂质问。

是哦，最近都没看见同事的尾巴，也没看见宴守动手，他都快忘了，这一整栋海洋馆，都是宴守亲手建起来的。

李小蛮:“那……同事们开始设计衣服了吗？”

宴守:“没。”

不等李小蛮疑惑，宴守就指了指那帮小萝卜头，“小崽子马上上综艺了，到时候让他们宣传一下，我们再开店。”

李小蛮忍不住问:“为什么？”

“因为童装比较好做，”宴芊在这呆了很久，也逐渐对宴守改观，走进来的时候刚好回答，“女生的衣服比较繁琐，她们现在还没怎么领会到人类的审美，童装就不一样了，童装样式要少一点，也不需要特别大的创新。”

那些等着开店的粉丝估计要失望了。

当然，这种客观造成的原因，也没有办法。

谈话间，外面传来规律的敲门声，是今天来应聘的人了。

李小蛮将更多的担忧藏到肚子里，等着应聘者。

进来的是一个看着很年轻的青年。

青年很有礼貌地打了招呼，然后看着面前的宴守道，“您好，我是顾恒，我来应聘海洋馆的管理职位。”

宴守粗糙地就写了个管理职位，对方也只能这么说。

听着这个名字，李小蛮有