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之合。已然被喜悦冲昏头的明月锋，坐回椅子上，拿起手机在微信群里发开业红包，引得众人纷纷在群里发【老板大气.gif】的磕头表情包。

在翻云工作室强大的营销攻势下，话题#雾哀法务一打五#持续一周热门前十，在第二周周一才被新晋社会事件挤到二十名。雾哀女装也荣幸成为崭露头角的新秀女装品牌，因其氛围感十足的宣传照、普适化又具有设计小心机的款式、多样化的风格，精准踩中都市白领审美，一周营业额突破三百万。雾哀的三名股东皆为工厂老板，见品牌发展前景光明，乐呵呵地将订单优先级排至第一，加足马力生产，这可把主管品控的赖祥云累个半死。

“明老板，我申请实习生。”赖祥云苦哈哈地给明月锋打电话，背景音是轰隆轰隆的工厂流水线声音，“这是一个人能干下来的活吗？资本家见了你都流泪。”

“给你加给你加。”明月锋把手机放在颈间，歪头夹住，双手一刻不停地敲击键盘，忙得恨不得化身八爪鱼，“你要几个人？去学院群里喊一声，我开工资，一天三百。”

“三百啊……”同为黑心老板的赖祥云听到价格，心疼地撇撇嘴，“一个吧，我能撑下来。”

明月锋听罢直乐：“到底谁是资本家，别把你自己累坏了。”

“没关系，我能干。”赖祥云顶着一对黑眼圈，自言自语，“把这阵子撑过去就好了。”

“加油。”明月锋虚空画饼，挂断电话，专心投入工作。

雾哀工作室人手不足，暂时没招到客服，明月锋身体力行，亲自上阵答疑解惑，一对多的艰苦环境，键盘快要敲出火星。他自认脾气不错，但面对各形各色、素质参差不齐的客户，一周奋战，上称掉了十斤，血压直线飙升。

顾及身体和心理健康，明月锋抬高薪资，让韩芸青帮忙挑选浩如烟海的简历，招聘三个经验丰富老道的客服姐姐，缓解燃眉之急。

“你们好，我是明月锋。”明月锋面对新入职的三个女生打招呼，“我们是初创公司，还没有搭建成熟的人才管理机制。你们来到这里，就是一个团队的同事，你们有什么想法，都可以和大家交流分享。好了，现在开始工作吧。”他分给女生们三个客服账号，长舒一口气。

既然有了长期的全职员工，部门搭建和人才培养机制迫在眉睫，明月锋捏捏鼻梁，顿觉前路漫漫，事务繁多，分身乏术。

第60章 企业家联席会

明月锋一直忙碌到大四开学，工作室仿佛变成他第二个家。两个月的努力卓有成效，他租赁的工位从一排变成两排，员工也从六人扩张到十二人。随着#雾哀法务一打五#话题热度消减，#雾哀女装秋季上新#成为蓝v主账号推广的新话题。除客服外，明月锋还招来一名新媒体运营、一名品控专员、一名模特小姐姐和一名服装设计师，其中只有品控专员是男生。

赖祥云从工厂赶来办公室，面对男女比例严重失衡的员工们，笑着调侃：“明老板，你这什么刻板印象。”

“咱们做女装，女的多很正常。”明月锋耸肩，他指向品控小哥，“那不是有个吉祥物。”

“美妆博主一堆男的。”赖祥云反驳明月锋，“咱俩不也男的。”

“非得男女比例一比一，我开的是公司不是相亲角。”明月锋说，他拍拍赖祥云的肩膀，“你帮我看两天办公室，我今天开学，要去学校报道。”

“哎呀你这倒是提醒我，秋装专区可以搞个开学季活动。”赖祥云说，“等你大四毕业，咱们微博号来一波抽奖，庆祝明老板正式成为社会人。”