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其中大篇幅地提到要加深和国内各大媒介的合作, 尤其强调了电视广告的投放、电视剧或电影广告的植入等。

卫天禹一发声, 办公室就立刻有人坐不住了：“是啊！厂长, 咱们现在在国内打广告, 不就是对牛弹琴嘛！您上回给我们上课时才刚教的我们要抓准目标客户。”

应和的人没起身，头低低看着桌上的文件, 假装在认真工作, 可嘴巴停不住：“对头，您还带我们分析了现阶段的市场情况呢！我们现在应该乘胜追击！”

一边说话, 大家还玩起了眼神暗示, 眼神直勾勾地往办公室里挂着的小黑板去, 黑板上密密麻麻都是顾汐上课的痕迹。

顾汐乐了，指关节往桌上轻轻一敲：“你们这是以子之矛攻子之盾呀，用我的话来反驳我？”

顾汐对当人老师可没什么执念, 更不乐意做天天开会的魔鬼boss, 可谁叫她摊上了一群勤勤恳恳, 毫无商业意识的老黄牛式下属呢？

只知道埋头苦干, 却不知道开眼看世界, 结果等忙忙碌碌一抬眼, 发现自己被这个世界抛得远远的，自怨自艾, 又不知道问题从何而来, 之前机械厂、塑料厂的问题不就是如此？

没办法, 她只得大刀阔斧地开干, 填鸭式地灌输, 做最□□的领导，高处不胜寒在这就用得刚好，面对大家的不理解，甚至是不敢质疑，她挺无奈。

但好在这群死脑筋中，还有个卫天禹来做她的职业捧哏。两人一唱一和，总能把危机消弭于无形。

“厂长，大家这是在努力吸收您教导的知识，也正因为在思考，才会提出疑问。”卫天禹及时搭话。

今时不同往日，几次浮沉中，顾汐建立的威严已不容置疑，无论是目前决策的正确性还是之前杀伐果决地赶人，都让人敬佩中饱含畏惧，否则也不会在她做了决策后，大家明明心有怀疑却无一人敢吭声。

刚刚她那句开玩笑般的对答，大家便憋不住地开始装鹌鹑，眼神都不敢和顾汐对一个，这就又得打圆场。

这也是为什么企业中的“关系户”、“老板亲信”等讨人厌的同时还非得存在的原因了——总有这样的一些场合，需要他们的表演。

“想一想，我还说过什么？”顾汐只沉默了一会让他们思考。

在还不了解自己这群好下属能力前，她还是循循善诱的好老师，那是提示完了再提示，就等着他们嘴里冒出点关联词。

现在嘛……只能说超纲的题目，不要逼学生学会。

“我们国家生机勃勃，我们国内，是一片等待挖掘的蓝海！而现在，正是我们开始探索这片蓝海的大好时机。”顾汐认真道，“我们凭借着紫荆花模式，现在已经被打造成了行业的标杆！我们的产品，现在享誉国内外，质量有口皆碑……”

她一边说话，“好学生们”一边跟着点头，或思索或恍然大悟，很是配合。

顾汐说的这些，大家倒真深有所感。

紫荆花模式现在在国内的名气可不是一般大，见报那都是司空见惯的事，三不五时地还会有其他省市的工厂组团来参观，前段时间甚至有出版社来洽谈出书事宜，说是要给顾汐写传记呢！他们平日里被外派时，只要单位的工牌一挂，那收获的都是惊叹的眼神，工厂里的小年轻，现在找对象也简单了不少。

工厂里的订单基本都以外贸为主，除了部分自留给员工内购外，剩下的便是不符合内审标准的不良品，而这些，每次都不用对外吆喝，便会有闻风而动的人前来抢购，专门设置出来的卖点每回门一开，得，不超过一天，那就得立刻关门——这还是负责售卖的人力有限、售卖点不够大的原因，否则估计都用不了一早上。

可是……

“国内的市场潜力有这么大吗？”

顾汐：“当然有！十年前，大家的三大件和现在的一样吗？日子会越过越好的！我有这个信心，你们有吗？”

她准备了一箩筐的话，但没派上用场——都不用她举例，众人的眼中便是灼灼的自信和无限的向往。

紫荆花的成功、机械厂的改制带来的是大家收入直观地提升，可即便如此，大多人过的也依旧是量入为出，紧巴巴的日子，更别说什么享受了，可即便如此，他们依旧对这个国家的未来信