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件保证我转正。”

赵经理回头瞪了何佳琪一眼，想要威慑她，也想要抵赖，可何佳琪下一句话让赵经理僵在原地。

何佳琪拿出手?机，“程总，我这里有和赵经理交谈的录音为证。”

录音！别说赵经理，就是彭宏业和刘娅也惊呆了，难以置信的看向了何佳琪。

在他们看来何佳琪是一个很好拿捏的软骨头，从她一进公司开始，让她做什么?就做什么?，绝不敢反抗，谁都没有想到，这么?一个软包子?，居然这么?有心机，还知?道偷偷地录音。

何佳琪放出录音，赵经理的声音在安静的会议室内回荡，录的很清晰，赵经理面对何佳琪这个实习生全然不同?的嘴脸狡辩不得，听得林总监都皱眉，没有想到赵经理私下是这样的为人。

听完录音，赵经理的手?已经在抖了。

程逾白?余光瞥到宋听八六一起起三三灵思每天更新肉文清水文嘴角的笑，便猜到这个录音八成是和宋听有关，这几年?不在她身边，宋听也成长了不少，现在都可以帮助弱者了。

“什么?时候实习生的转正可以由赵经理一个人决定了？人事部也归赵经理管了吗？”程逾白?看向一旁的林总监。

实习生的转正和顶头上司确实有很大的关联，但这件事绝不能摆在明面上来说，要不然人事部就成了摆设，那岂不是谁和上司打?好关系就可以留下来，大家也不用好好工作，全部都去讨好上司不就得了。

林总监立马摇头，“程总，绝无此事，公司每个实习生都是通过考核留下的，不会是因?为私人关系，之后我一定加强这方面的管理，不会让有心人浑水摸鱼。”

私相授受在古代官场是个很严重的问题，在现代职场依旧，老板绝对不会愿意看见?下属拉帮结派，私相授受，严重的甚至可能架空老板。

程逾白?颔首，“赵经理，还有什么?想说的吗？”

事到如今，再想狡辩也狡辩不了了，赵经理垂着脑袋，诚恳的道歉，“对不起程总，我一时糊涂，我给小?何同?志道歉，我保证绝对没有下一次。”

说着赵经理也真是能屈能伸，立马面向何佳琪，“小?何同?志，这次是我老糊涂了，对不起，请你原谅。”

经理给自己道歉，或许很多人都会想着给了台阶就下了，可何佳琪却没理他，如果不是宋听的帮助与支持，赵经理绝不会道歉，这样的道歉心不诚，她才不要。

程逾白?放下交叠的双腿，坐正了些，“他的糊涂让PR规章制度成为摆设，给公司抹黑，林总监觉得该怎么?处理好？”

林总监沉思片刻，“程总，看在赵经理也为公司工作多年?，不如就扣除半年?奖金？”

因?为一个实习生开了一个经理倒不至于，扣除半年?奖金，已经是很大的损失了。

赵经理欣喜若狂，不撤职就好。

程逾白?却摇头，“我看经理这个位置不太适合他，还是先在副经理的位置上多待一段时间。”

赵经理闻言欣喜不起来了，经理和副经理看起来一字之差，却差之千里，要不然彭宏业怎么?会费尽心思想转成正组长。

但这个时候由不得赵经理辩驳了，程总一锤定音，他什么?都不敢说了，PR的发展前景越来越好，他已人到中年?，这个时候跳槽也未必能找到更好的工作，所以副经理也只能认了。