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齐老板听完，心情就更加复杂了。

不?是……他不?是不?愿意帮忙，是真的找不?到啊！风动娱乐的要求向来比普通公司要严苛，他能想到的叶承影早就去聊过了而且还没?谈拢，这自己还能推荐个屁！

是以电话?最后，他也只能尽力说试试看，然后让叶承影自求多福了。

当然，其实叶承影也只是客气客气，没?指望齐老板真能给自己挖来那样的团队，只是令他有点诧异的是：他和宗老板最近四处崩团队的事情闹得这么?大吗？就连齐老板都忍不?住来关怀他们了？

名声倒不?是重点，风动需要高质量技术团队的事情传出去，对他们反倒有好处。

重点就在于，迟迟谈不?下?来，在整个四组本来就出不?来活的情况下?，无?形会更增加他们的压力：这下?可是整个组进度停滞，不?管是从什?么?方面来说都没?法开工了！

而叶承影这样的顾虑，在下?午跟四组开会的时?候得到了证实。

这次递交上来的策划案，比前?面几次都还要杂乱。

大家好像有点自乱阵脚了，每行每句好像都充斥着浮躁。叶承影将方案看完半晌没?动，随后再看了看站在会议桌前?掩饰不?住紧张的大家，沉吟片刻，倒也没?说方案具体什?么?问题，忽然道：“你们要不?要放个假？”

此言一出，室内所有人悚然抬头。

说是放假，实际上是长达半个月的团建。

道理大家都懂，游戏设计说白了其实也是个创造性的内容，大家都急着想把事情做好的心情叶承影能够理解，但?是光憋在工作?室里闷头去想，有的时?候反倒是不?一定能够得到满意的结果，还不?如先出去走走看看，放松放松自己，说不?定更有灵感。

但?是在呆愣半晌后，大家不?光没?有高兴，反而被吓得直接跳起来了，急忙道：“不?行啊，叶老板！现在什?么?方案都还没?有想出来就出去团建……”

他们自己内心要被谴责死的好不?好！

四组的压力现在有多大可想而知：文化节开幕式的日期都已经定好，超越风动娱乐过去的所有游戏也本身?是个巨大的障碍，而他们现在连什?么?都还没?想好，怎么?放得下?心去休假！那根本就不?是找灵感，而是带着负罪感在坐牢啊！

想到这里，大家更是如坐针毡，立马七嘴八舌起来，语气里全是掩不?住的焦急。

叶承影却只是微微往后一靠，问道：“那如果我说是实地?考察呢？”

大家再是一愣。

事实上叶承影心里有谱，提出这个建议也并非心血来潮。