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年后搬出来，也是好久没见了。”

这句话里信息量有些大，饶是王特助也是顿了顿，紧接着把话题引开，“原来如此啊，那现在是在哪个部门工作？”

“在策划部。”边上的员工吃完走了，袁知夏就想坐下去。

“策划部啊，策划部挺好的，你加油啊哈哈。”

“好的，谢谢王特助。”

袁知夏刚坐下，就听边上一位Alpha说他吃饱了，想上去看看工位，袁逸晨也正好借此离开。

自己刚坐下怎么就要走，啧。袁知夏看了看，好像姓张吧，挺帅的。

等一行人出去，王特助因为还有工作先走了，袁逸晨带着新人先去午休。

怕没啥角色太单调，就介绍几个公司的人，这几章都会有，没什么重要剧情，就是出个场热闹一下。另外这之后都没车，要走一下剧情，咱们晨晨都怀孕了肯定来不了，要等晨晨稳定了再说。所以这前面还得走走感情线什么的，写的不好求原谅……

第07章第七章*长腿07老啊姨07

商业的一些东西都是瞎编的我不懂这些不要在意逻辑，无脑看过去就行了都不是什么重要的/掩面

经过一天的了解，袁秘书最终是三个人都留下了，只不过古桑吉和郭小五就跟着他，张兴宇更适合去让王特助带。

这几天袁逸晨把一些简单的工作交给两位学生，顺便教一教基本的东西，忙的也是不可开交，沈一舟经常能看见袁秘书风似的飘来，又风似的飘走，只能闻其声，未能见其人，让沈总不由得思考，带徒弟会不会太慢了，要不然直接招聘有经验的助理进来，就可以分担一些工作了。

念头刚起又被摁下，我可是罪恶的资本家，我心疼员工干什么，手上的钢笔转了几圈，又拨了个电话去人事部，“给袁秘书涨薪，20%。”

人事经理，“？”

本来想涨50%，怕太离谱只能说成20%，袁逸晨工作两个月，表现出色，就当是转正的涨薪好了。

沈总挂了电话想了想，没忍住又拨回去，“再发1万的奖金，就说是秘书部的酷暑福利。”

人事经理，“？？”

沈氏是有酷暑福利的，每年的三伏天，员工都会收到要么一箱饮料汽水，要么三百块红包奖金，但是现在不是才六月？人事部经理看着手机上的日历一脸懵逼，弱弱的给沈总回了电话，“沈总，下个月有统一的酷暑福利发放，金额三百元，袁秘书这次发了，下个月还发吗？”

三百块？怎么才三百块？沈总不食人间烟火，不清楚三百块能做什么，上回温于去的那个自助都要人均500了，但是再涨显然不太正常，容易显的他是个脑子有病的总裁，于是只能说，“发，那这次的一万块就说是新人进步奖励。”