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“取消航线吧。”
闻晏的声音极淡。
“闻总,这怎么行,驱逐艇那?边都已经打点好了,如果您不走,被政府发现还滞留在?这里,是算作违法,要被关押的!”
但闻晏已经转身离开。
他突然?发现,比起没能创死关晔,更让他难受的是另一件事——
顾尤根本没有喜欢上他。
-
在?家休整了三天。
顾尤整个人都舒展不少。
这期间?,他没有接任何人的电话,也没有回复任何信息,反正他也维持不了,少工作几天,主角总不会去跳楼。
再打开工作邮箱,里面果然?躺了一封新的工作邮件,顾尤眯了一下眼睛,如果这样都没有邮件,那?才是真的不正常。
他这样摆烂,除了想休息。
也是为了反过来逼迫系统,给到他需要的工作指示。
这叫做向上管理。
是他在?外企工作的朋友教他的。
2140.07.30
发件人:NOVEL
收件人:顾尤(you gu)*
主题:升职谈话
第40章 (9.2重写)
升职谈话?
顾尤微微一怔。
他?想到会有工作?邮件, 但没想到会是升职谈话。
【根据目前No.176&178&168的融合情况,系统已判断上述小说世界无法回归原剧情,并存在多重主角的情况, 根据您过往的优秀业绩,现向您发?出升职邀请, 请问您是否愿意升职为主角?】
主角...
顾尤微微眯眼。
员工培训时曾提到过, 对于发?生意外情况,烂尾, 坑,或者融合这样的小说世界, 因为原本的主角无法再主导支撑剧情, 就会由?小说公司派遣员工担任主角。
主角的工作强度是业务岗位最大的,工资也是最高的, 而且越是临危受命, 系统的开价越会高。
顾尤往下滑了一点。
【薪资洽谈】
您作?为该融合世界主角,将获得该世界完结抽成的50%, 同时获得6000元/日的基本工资,以及200%的完结奖金。
【工时洽谈】
因小说世界将跟随主角进行剧情转移, 您的工作?时间与出勤均为全满状态。
“......”
顾尤咽了咽口水。
他?记得之前入职的时候, 也被?推荐过主角的职位,但当时的薪资只不过是2000元/日, 现在翻了三倍。
这也解释了为什么系统一直沉默。
因为他?的工作?早就超出了炮灰的范畴,是世界融合后主角的工作?量, 如果他?继续任劳任怨,一声不吭, 小说公司当然愿意在不多花钱的情况下,用一个炮灰完成工作?, 控制成本。
不愧是资本家。
顾尤气咻咻地往下滑。
他?总要?知道这个融合世界的剧情是什么,如果作?为主角,他?工作?完成
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