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屡次犯错被开除也不奇怪，却不该包括「消失」。

叶汐长长地缓了口气，心里渐渐认可了自己的推测———这里的员工很有可能也是玩家，他们应该是要完成某种任务才能离开怪谈，并且在完成任务的过程中会获得分数，但被投诉会导致他们被扣分，扣到一定程度就会导致死亡。

——假若真的是这样的话，叶汐今天早餐时觉得不对劲的地方也有了解释。

一方面，如果员工也是玩家，那么员工应该也有相应的规则，这是她目前还不清楚的；另一方面，现在从住客的客房规则里能明显看到「投诉员工」这种针对服务员的条目，那么不难想到，在员工的规则里应该也有反过来针对顾客的。

甚至有可能，两边的目标是相悖的。这场副本的本质，是玩家之间的厮杀。

这样一来，即便顾客要直接面对的还是那三份规则，难度和变数也大幅增加了……

他们要努力存活，但员工阵营会竭尽所能地阻拦他们，再加上土著人和一些不怀好意的玩家的存在，整个局面会变得非常复杂。

这种推测让叶汐突然动摇了———如果情况真的那么复杂，她是不是也应该尽量少出门，在客房里苟命，少去外面晃荡？

可这似乎也只是一种想当然的想法。

按照常识，酒店客房是一个相对私密的空间，对入住的客人来说应该也是安全的。

但是在规则怪谈里从来没有人给出过这种承诺。

从来没有人说客房比外面安全，从来没有人说那道小小的房门可以挡住一切千奇百怪的危险。盲目相信「常识」的结果，未必是利大于弊。

充斥四周的不安全感一时把叶汐的思绪搅得很乱，手足无措的感觉更令她烦躁。

哪怕是在规则怪谈里这样的手足无措对她来说也很少见。尤其是在经验丰富之后，她自信心提升，面对规则越来越觉得游刃有余，有时虽然也会面临困境，但她也很少觉得自己会过不去。

眼下的状况却让她没有那种自信了。

这是她从未遇到过的新情况，复杂的阵营、各怀心思的参与者，让副本里多了很多不可预测的危险。仅凭分析规则、提高防心都未必能保证过关了。

但……

在长久的不安之后，叶汐强行摒开了一切焦虑。

上大学的时候，她的一位室友将为尚未出现且不确定会不会出现的事情焦虑称为「贷款焦虑」。这种焦虑其实不能解决任何实际问题，反倒会占用人的大量精力，百害而无一利。

所以，先不想那些了。

叶汐长吁了一口气，缓和情绪，努力让自己往好的一面想。

——其实即便局面复杂，她的优势也还是很明显。

首先，她是带着道具进来的。即便现在「鉴别犬」的三次主动验证机会已经用完，她也还有两次被动验证可以用，另外由于刚刚在服务员那里并没能真正启用帽子先生的吊坠，这个大外挂工具也还没失效，比起很多没有道具或者只有低级道具的玩家，她的存活率要大得多。

其次，她会发觉服务员不是NPC纯属意外，绝大多数玩家应该都没发现这一点。这意味着在危险出现的时候，她比其他人更清楚状况，也拥有更快的反应能力……就像拥有了一双无形的「高速鞋」，她不需要跑赢危险，只需要跑赢其他人，她就能活下来了。

这个念头的出现让叶汐一时有些羞愧，身为17号的成员，虽然只是外包，她似乎也应该舍己为人，尽量在怪谈里保护更多人才对。