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所以，在有成功改妆经验的周纯青因那个美妆品牌在他们身上提前试妆的时候，严肃着脸，说了一句“不行”。

曲守白和季墨惟两个人也没有不当一回事，反而非常重视她的意见，只有一句话：“要怎么改？”

第47章

周纯青现在的地位已经不一样了。

Glory的经济团队里面不乏经验深厚的幕后人员, 宿宁还从麒麟那边要了人过来，负责团队的日常运营，但妆师这边因为刚组建起来不久, 暂时没有选定组长。

周纯青正是因为这一点, 先前在拍摄场地那里才想着搏一搏。

她成功了。

在团队内部就是有实打实的业绩, 一下就鹤立鸡群起来, 现在已经俨然算是半个组长。

而且艺人那边确实也看重她，这里指的不是黎楚，而是曾经合作过的林执。

他不知道黎楚和周纯青的关系，但是也专门和宿宁夸过这个反应速度和工作质量都一流的“妆师”。

因为除了妆造上的建议, 周纯青还挺会做人, 当时临时改广告拍摄概念, 导致时间必然要延长，她在改动之中边和在场的执行经纪商量, 提前定了晚餐的加餐给现场的人分发。

宿宁已经和品牌那边的总负责人商量了，但现场都是普通工作人员，被延长时间是事实, 任何人都会不高兴, 艺人团队至少要做好面上的事情。

人情世故, 大多如此。

周纯青家里破产之前是做生意的, 她耳濡目染, 比其他人反应快一点。

所以后来那场拍摄不仅效果好，各方各面都非常满意，甚至工作人员还在网上发po夸了, 说Glory团队很会做人, 没有一点架子。

经纪团队对艺人形象的维护是多方位的。

宿宁很快专门找她了过，除了聊了一些工作上的事情, 最后还问了一句：“站在你的角度，觉得偶像最重要的事情是什么？”

这算是升职前的Boss谈话。面对这个问题，有人会说是舞台，也有人会说是人设，或者是人脉、悟性或者其他，但她的答案不一样。

周纯青想都不用想：“好看。”

“上镜不好看，在我的标准里，这是绝对不行的。”

毕竟其他的她又不懂，于是诚实又老实地这样回答了。

宿宁笑了一下，并没有评价对错，只是认真道：“纯青，那我以后要更麻烦你多费心了，团队造型的事情，你可以管着先试一试。”

然后宿宁很快给她加薪了。

他是个慷慨的老板，这种类型的加薪都是翻倍加的，周纯青也很快收到鼓舞了。

最近艺人要拍的几个广告和要出席的活动，妆造都会让她过手。

所以周纯青目前的定位叫造型师更为确切，原来的造型师有点划水，况且她确实天赋在线，一冒头就立刻顶了上去，话语权一下大了不少。

瑞松和舟衡那个要写曲子