分卷阅读59（2 / 2）

过了会儿，他突然问应奇正：“新创办的演艺公司目前没找到合适的管理人才，你要不要先顶上试试？”

应奇正先是一惊，老板除了有几个矿，一直致力于搞房地产。

前阵子突然叫人去国外考察通讯业已经很奇怪了，现在又搞演艺公司……

真不会步子迈太大扯着蛋吗？

作为一个好下属，应奇正一点不希望暨和北这样大方的老板倒台，誓要当纳谏的忠臣良将。

老板如果不同意，他就撞死……算了，撞不死，他就再劝第二次，第三次。

“老板，咱们星海发展得不是很好吗，当务之急是扩大市场占有率，打其他房产公司一个措手不及，坐稳西南地产龙头位置，怎么突然跨圈到娱乐行业？这样对公司未来发展似乎没什么帮助。”

暨和北当然不会说这是给我女朋友，给我未来老婆搞的。

就算开公司的初衷是因为丛琦。

但秉持着开门做生意就得赚钱的理念，他的确约见了一批内行人。

从制作到发行到造星产业都了解了一遍，还让人做了专业细致的报表。报表显示，这个行业在内地的确还属于孵化朝阳期，此时进场，想亏还挺难的。

必定赚得盆满钵满。

既能给丛琦保驾护航，又能赚钱的买卖，他凭什么不做？

更重要的一点是——

他隐约觉得，丛琦对当艺人的热情仅在于证明她自己的价值，而她目前认为的价值是能赚钱。

说得直接点——

她具备当大明星的潜力，甚至在这方面有与生俱来的天赋，但她似乎并不热爱。

如此一来，入行可能不是她的职业终点。

兴许待几年见的人多了，经历的事多了，她才能找到真正的爱好。

所以，她的合约绝对不能掌握在别人手里，否则等她想做别的了首先得被合约绑死。

当然，这一切是暨和北基于丛琦的性格推断的。

左右他不着急。

反正在自己能力内，丛琦拥有试错的机会。

这世上本身就很少有人是从一开始就知道自己想干什么想要什么。

有的人终其一生可能都弄不明白自己的长处在哪，更不明白自己的爱好所在。

陪着对方成长，摸索未来，本身就是一件乐事。

暨和北将调研好的报表递给应奇正：“你先看，看完再说值不值。看完你再告诉我，你要不要接手星光。”

应奇正舒了口气，老板还是那个睿智的老板。

没像别的老总有钱就飘就瞎摆和，跟个螃蟹似的这行掺一脚，那行搅下水，全凭感觉！

看完资料，应奇正不得不承认暨和北的想法是对的。

娱乐业确实有前景。

就看央视这几年广告招标费逐年增加。

看电视机销量、电影票房也逐年增长的趋势，娱乐相关产业在未来十年，二十年一定会水涨船高。

如今进场正是好时机，有星海地产和几处矿做后盾，小小投资撬动大蛋糕是完全能够预见的。

若是干得好，以老板的大方想必不会亏待他。

应奇正只思索了片刻，立刻应下了：“老板，我可以。”

“好，明后天有海市来的新同事，她自带几个艺人加入星光。”

“还有，晚上回去你立刻准备一份公司对艺人只有义务没有权利，没有任何