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不到咒灵，但是能看到同为人类的咒术师。或许在他们眼中，消灭了咒术师就是消灭了这个世界上的异常，他们的生活也能回归“平常”。

将千夏他们的理想难点就是在改革咒术界的同时，找出能让普通人也接受咒灵与咒术师这样的“异常”。

改革咒术界无非就是清洗管理层，再重新建立一套完整的管理秩序，让咒术师们执行任务时获得的情报更准确，这样安全度也会随之提高。

除大事件决策的高层外，管理大致可以分为“窗”、辅助监督、后勤供给、以及奔跑在战斗一线的咒术师，这几个部分的统筹规划问题。

辅助监督是在学生时期里，实力不足或者术式不适合战斗的咒术师退下来的。因为毕业后工作的环境比咒术师安全，死亡率很低，所以他们的人数实际上是超过咒术师的，而松散的管理让他们在协会中八卦咒术师之间的竞争，参与党派之间的站队。党派争斗到了基础建设部分，这是很不利于组织团结的现象。

除此之外，他们随机派发跟队的管理，存在和咒术师的磨合问题，咒术师永远在接触新的辅助监督，两方一直处于交情一般，每次合作的交流都异常少的情况，这很不利于任务执行的效率。

当然，辅助监督的问题比其他部门都要小，最大的问题仍然是“窗”的低效率，和咒术师的培养、管理、训练等问题。

“窗”的管理过于松散，传递下来的情报时常在要命和更要命之间反复横跳。咒术师如果按照错误的情报去执行超出自己能力的任务，就会面临本不该面对的危险。死亡率也就会随之升高。这样的状况必须改善，如果地基没打好，再漂亮的楼也会塌。

咒术师的数量很少，一是因为在招生环节就出了问题，家系的还能直接入学，普通人出身的，例如夏油杰和家入硝子，都是咒术师们在大街上撞大运碰见的，实在是缺乏合理性。

像他们今天遇到的诅咒师们，除了从协会叛逃外，还有自小就因为能看见咒灵，被身边的人当作怪物的。他们在成长过程中没能找到咒术高专，野蛮生长成了扭曲的模样，如果经受了正常教育，他们未必不会走在正确的道路上。

所以对咒术师这方面的改革，将千夏把眼光落在了教育结构上面。

咒术师的生得术式是在4-6岁觉醒的，但咒术教育除了家系自己教外，普通人出身的咒术师是从15岁才开始正式接触咒术，系统第学习如何运用术式。起跑就晚了那么多，他们到毕业也只有四年时间，这四年又只有三年是有老师指导的。所以将千夏认为咒术师的死亡率居高不下还有这一层原因在。

想让普通人出身的咒术师从小就开始学习术式掌握，首先要做的是让普通人接受咒术师与咒灵的存在，将和咒灵战斗的使命从咒术师的肩膀上搬到全人类的肩上。

本就是对所有人类有敌意的灾难，又有什么理由只让一部分人拼死拼活？一年做不到就两年，两年做不到就三年、五年、十年。

在少子化严重的现代，维持现在的情况到最后咒术师也会越来越少，还谈什么背负着黑暗保护普通人？如果基础环境不改，咒术界的高层和管理再怎么换血都没用。

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作者有话要说：

千夏的眼光是看得比较远的。

高层是基本都要拔掉的。

往下的各个部门也不能全开咯，那样就没人干活了，只会整改。

以前交到的朋友都能帮上各种忙，对，说的就是京都校和东京校的学长学姐们。

第187章 前行

时值盛夏，海岸边刮来的风带来湿润温暖的感觉，细闻之下还有些咸腥的气味。