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分卷阅读15(2 / 2)

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而且很喜欢吃饺子和面条。

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而M小姐很喜欢圣诞节,她经常评价自己算农历的下属脑子有毛病。

她也经常购买圣诞节火鸡、圣诞节布丁、圣诞奶油大蛋糕等食物,往里面塞入自己藏起来没处理的所有客户投诉单。

再送给P先生,祝他圣诞快乐。

P先生讨厌圣诞节是有原因的。

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“……咳咳,我当然是说笑的。”

T先生挠了挠头:“的确是有好事发生,很好的事——昨晚知道后太兴奋了睡不着,翻了好几种日历才发现今天是元旦——”

“新人,我的业务量终于全满,今天入职愿望可以实现了!”

他咧开嘴,竖起拇指:“从今天开始,前辈我就可以从系统世界离开了!一百二十一年的职业生涯完美终结!”

……啊。

P先生也笑道:“那的确是天大的好事,恭喜您。前辈可以去现实享受真正的新年了。”

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员工的入职愿望。

也就是,【遗愿】。

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把灵魂抵押给主系统,作为员工,死后继续辛苦勤恳地工作着、不断地完成部门任务、赚取工资提升奖金——

当然不是他们热爱工作。

哪个正常人希望死后也继续工作啊,更何况这个工作还不准退休没法辞职,入职合同基本等于卖身契。

活人内卷是为了更好的未来,他们都死透了,就算往M的镰刀下卷也卷不来现实世界中的一块墓地。

那还卷啥。

……每个员工成为【员工】,就是为了让主系统实现自己的【遗愿】。

与那些boss寻求维修的能量交换差不多,主系统承诺实现员工的【遗愿】,但【遗愿】越难,业绩要求越严格,工作时长越长。

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【遗愿】一旦被实现。

这位员工就可以正式离职了。

离开光怪陆离的系统世界,不再被奇形怪状的客户与M压迫,回到属于自己的世界,变成一捧黄土。

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……什么?转世?重生?

【死亡】可不会跟你开玩笑。

永恒的宁静是每个【员工】应得的结局,也是他们发自内心渴望的。

对于早该死去、不断工作的他们,完成遗愿后回归永远的睡眠,是最好的happy ending。

能被系统世界选中的灵魂根本就不会臆想永生这种东西。

能够无限复活的东西当然不算生命。

只有能死去的东西才算生命。

所有员工都会由衷祝福正式离职的同事——至于对现实的牵挂——

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“没有记忆啊。”

P先生推门进入办公室时,正听见M小姐这么说。

“死后灵魂进入系统世界的代价,就是付出自己全部的生前记忆。”

记忆清零,重新开始,纯粹作为一个员工活着。

“系统员工本就应该独立于所有世界,做一颗不受干扰、中立客观的数据光点。”

P先生关上门,把文件袋放在桌上:“这是入职手册上就注明的……早上好,M小姐,您突然重复这点做什么

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