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了。

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“说起来，你知道吗？运营部那边最近出了很多状况。”

突然，X小姐压低声音说：“好像涉及到什么异常波动……今天楼上开会要重点讨论这件事呢。”

P先生杯子里的果汁快见底了，他一边应和一边琢磨续杯的时机。

那边托盘里的黄油啤酒似乎很诱人，但现在过去拿会打扰前辈们的闲聊。

……不知为何，大家默认我只能喝果汁，每次团建都往我手上递果汁。

明明我酒量不算差。

“运营部真烦，每次他们惹出的事都要推给维修部解决……”

“这也没办法啊。运营部本来就不负责解决问题，哼，那帮只会把东西弄坏的饭桶。”

“而且，运营部那边主要负责的内容如果有差错，也会影响我们维修部……”

“最重要的是会影响到工资吧。如果不是为了工资，谁会天天把眼睛放在运营部身上……是吧，P？工资可是重中之重！工资一降低连一日三餐都会出问题……我还想去度假世界玩玩呢……”

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是这样。

系统员工是无法体验到活着的人能体验到的一切的。

进食，口渴，寒冷，生病，发声，睡眠……

这一切的一切，都建立在“工资”的基础上。

发放给员工的工资会自动扣除一部分，以此维持员工在系统世界内作为“正常人”的生活。这一部分的费用，员工们把它统称为“生活费”。

所以，如果工资降低，连生活费都付不起，员工甚至会出现“味觉丧失”“无法睡眠”等问题。

——除了痛觉。

鲜明的、强烈的痛觉，这是系统员工唯一能免费体验的东西。

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因为员工不会记得自己生前的记忆。

但他们永远都会铭记自己死亡的感受。

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……另一方面，如果员工想要新衣服新鞋子，想去娱乐场所玩，想要去度假世界旅游，就需要更多更多的费用。

在现实能用百元买到的一件普通裙子，在系统世界内可能需要十倍乃至百倍的价格。

因为，这是【死亡之后】。

没道理还能让你免费享受活人的生活吧。

能用工资兑换这些已经是系统员工的专属福利，亡灵可眼馋这些了。

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Y先生今天情绪一直高涨：“说起来，今年的奖金不知道能发多少……嘿嘿，P，告诉你啊，我可是晋升成事业维修部的小组长了！花了五十年呢……听说小组长的工资会比普通员工多一个零！”

系统世界收入排行榜第一的人：“嗯。前辈真厉害。”

他倒是希望挣得少点，这样M就不会用“反正你不花”的理由拿着他的卡瞎买了。

冬天不要买超短裙——这话说几遍她都不听。

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“是P——哟！P！来这边这边！”

由远及近的招呼声。来人听上去有点耳熟。

P先生还没反应过来，就被旁边的同事一把搂住了头。