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分卷阅读6(2 / 2)

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系统世界的员工制服获取渠道非常严格,一人一套,多出的每一套都需要审核,而自己的制服弄坏了之后只能给主系统打报告,等待重新制作。

因为员工制服象征着从“已死之人”正式变成“系统员工”——

不是每个死去的人都有资格成为“系统员工”的。

“员工”的存在相当微妙,“可以无限复活”的东西某种意义上就无法归类为生命。

每个成为员工的灵魂,都必须满足某些特殊条件,才能获取自己的员工ID,领到制服。

……所以,某种意义上,没有哪位员工能称为“正常”。

尤其是维修部的26位员工,每位都有些奇奇怪怪的地方。

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P先生是维修部资历最轻的员工,论辈分每个同事都能叫他一声“新人”,哪怕他已经工作了49年。

【P】这个员工ID也并非由他选择,只是空在那里,从维修部创立之初就一直空置在那里。

没有灵魂满足ID【P】的特殊条件,便没有人能成为【P】。

直到他出现,满足入职条件,被M小姐通过简历……才正式成为了【P】先生。

当然,入职之后可以更改自己的ID,主系统在这方面很有人性化,满足一定条件就能提交修改申请——修改申请每年都很多,这就像总有人嫌弃自己身份证上的照片。

不过维修部的员工ID太鲜明,26个字母辨识度太高,就算某位员工提交了更改,同事依旧会用之前的字母称呼他,改了与没改基本没区别。

举个例子,你是愿意记忆你同事“尼古拉斯凯奇多芬达格尼斯”的新名字,还是直接叫她“X小姐”呢。

而且维修部有那个M压在最上方,维修部的ID修改申请全部会由她过目,大家真的不是很敢乱改(。)

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那个成功把名字改成“尼古拉斯凯奇多芬达格尼斯”的X是特例,她跑去提交申请的那天,刚入职的P先生在M小姐的办公室里进行最终面试。

M小姐那一整天心情都很好。

后来大家知道,因为那天有天使来到了维修部。

从此大家再也不用遭受M的死亡威胁,大家只要呼叫P。

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维修部的同事们热泪盈眶,甚至为此搞了一个天使纪念日。

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……总之,员工很特殊,员工制服也很特殊。

大多数员工不觉得“成为员工”是幸运的事。

只是,凶恶的亡灵不会考虑这些。

对穷凶极恶、知晓系统世界的亡灵来说,“员工制服”就像一张金券,可以帮助他们逃离生死,逃离所犯罪过的惩罚,自由自在地生活在所有世界规则之外。

在主系统尚未成熟的早期,员工制服遭到偷窃、损毁,员工本人的灵魂被亡灵吞噬是频繁发生的灾难。

——后来,M出现了。

那手持巨大镰刀的黑影成为所有亡灵的噩梦,再凶恶的亡灵,在她刀下就像被丢进文件粉碎机的废纸。

系统世界终于变成一片远离所有世界规则的净土,因为M在这里。

M在这里,这里就可以斩碎一切规则。

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没人知道她来自哪里,没人知道她为何死亡。

M是系统世界公认的谜团。

……也是公认的噩梦。当然。

所以纪念P先生入职的“天使纪念日”迅速从维修部扩散,成为全体员工的节日。

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“今天是什么节,你们都在办公室挂彩灯,简直是资源浪费……”

“十九

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