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追上来了，“李经理，请等等！”

“什么事？”

她双手递上一个信封，“这是我写的建议书，请您有空看看。”

真让人意外。

李经理接过信，看了宋招娣几眼，“好，我会看的。”

常姐回头恶狠狠瞪宋招娣，心里惴惴不安，什么建议书？该不会举报她偷偷用厂里的废料编门帘吧？

李经理回到办公室打开信，读完后眉毛高高挑起。

刚才搜查宿舍的时候她就觉得这女孩和大多数女工不一样，不光是镇静，还有种很罕见的自信。一点也不怕她们这些管理层。

这份建议书主要提了两条建议，第一，优化流水线；第二，丰富工人业余生活，在厂区建图书室或是乒乓球室。最后一段字迹很潦草，大概是为了追上来送信匆忙写完的。

她又重新读了一遍如何优化流水线的部分。

四星电子厂女工负责的流水线有四个工位，负责不同步骤，操作也不同，这些是经过多次试验设计的，新的两条生产线也是这么设计的。

这个女工做的是二号位，进厂学习时拉长教的是做完的工件放在传送带上就好，上了快两个月班后，她发现三号位的工人经常会等件，二号位最长完成时间和最短完成时间可以相差十五秒左右，一个工件从二号位传到三号位需要最少5秒时间，也就是说，三号位最长需要等待半分钟。

如果把流水线设计成U型，再在二号位和三号位之间搭几条金属槽，手快的二号位可以把工件从金属槽直接滑过去给三号位，就能大大提高效率。

她还画了简单的示意图。

李经理认真想了一会儿，叫田主任，“让组长们抽几个工人来，凑一条拉。叫技工师傅也来。”她要试验一下这个方法。

这个优化方案是绝对可行的。

上辈子宋招娣浑浑噩噩在工厂干到第三年，有一天等工件时突然想到：为什么不这么修改一下呢？

她那时畏畏缩缩，人前都不怎么敢大声说话，更别提给厂领导提建议了。

她倒是跟罗志安看过她画的修改图，他还笑话她：“现在这样不正好能喘口气？你就是个厂妹，好好干你的活儿就行，设计生产线那是你一个初中生能干的？”

又过了数年，她在海市当钟点工时在电视上看到了四星电子厂扩大产能的新闻，熟悉的生产线改变了，和她当初设想的一样改成了U型，二号三号工位面对面坐着，中间有几道金属槽。

罗志安就是这种混蛋。

他自己不行还见不得她比他能干。大概他心里也知道，只有不停打击她的自信，才可能把她留在身边。

这回她可不准备藏拙。

她计划四五月时离开工厂，还有几个月呢，当然要尽可能让自己过得好点，所以她要积极地竞争新拉长的职位，有建议就提，就算不被采纳也不会有什么损失。

到那时最好能存够两万块钱，那样即便去了海市一时找不到工作和落脚处也不至于困窘。

还有，她希望能在离开前能成功改名字。

在全国户籍信息建立信息库，能够联网查询之前，改名字的程序其实很简单，第一，需要提供能够证明身份的证件；第二，有所在地派出所所长签字同意。

第一条她有身份证，还有户口本复印件，第二条就比较麻烦了。

工厂区这里的派出所事情不多人也少，只有两个科员一个所长，只要找到所长多磨几次没准就成了，可等她到了海市，小点的派出所也有十几号人，一层一层的，所长可没那么容易见。