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“与其说我是普通人，不如说我是你们的老师。考生中的一部分人会成为我的学生，但你们也是。难道我还能丢下你们不管？”

林肆耐心地给他们分析，“你们发现了吗？这次你们失败的重要原因，是因为他们开始了解你们了，但你们对他们一无所知。你们或许对付过我，感觉知道怎么应付普通人是吗？但人与人的性格、做事方式不同，在实战过程中的表现就是截然不同的。”

学生们若有所思。

“我给你们争取了一个了解他们的机会。在招录完成后，会有个迎新宴。你们跟普通科的人一起去吧。是秦宇，也就是那个小胖请客，有问题么？”

大家齐刷刷摇头。

呜呜呜，还得是老林啊。雪中送炭的夸奖与安慰总是显得格外可贵。

那胖子大家都不熟，怎么会莫名其妙请大家吃饭？而且人家考完试就离开了，林肆又是怎么知道的？那肯定是林肆在创造机会啊！

搞不好她得自掏腰包！

这份好意，谁能辜负？

将这些事情妥善安排好的林肆满意地伸了个懒腰。

坐下来好好吃饭、放下傲慢彼此了解，那会是异能者学生和普通科学生合作的良好开端。多了一个普通科，却仍然针锋相对，那多没意思？

作者有话说：

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第53章

◎忍与不忍◎

考核全程, 在其他导师各有青睐对象时，林肆都没有表态。

但在考核结束后，林肆没怎么犹豫, 就定下了录取名单。总共五十人，包括眼镜、胖子、蓝衣服等人在内。

在一场自由度足够高的考核中, 合格或出局, 显而易见。

被录取的人, 身上都会有些突出特质。

不要说林肆没给人发挥的机会，这一整天你都没能把握发挥的时机，那么很遗憾，只能宣布你出局。

这是试点的第一届普通科，林肆会以最严格的要求来把关。

当然，这并不意味着林肆只要“专家”型人才。她更在意的是学生们的成长性。

比如那个蓝衣服, 要说个人技能, 她没有特别专精的项目，体能算是中上水平，在五百多考生中, 简历只能算是普通。

但林肆没有犹豫就将她的名字写进录取名单里, 这甚至不是因为她的煽动能力与情绪感染力，而是她自我改变的意识与高压下表现出的弹性。

她可以强忍着恐惧，去做正确的选择。她比较情绪化, 但不会只沉浸在情绪里。比起抱怨与痛苦, 更会思变。

在林肆看来，技能学习要比个性培养简单，尤其是这个人是抱着积极的学习心态时。

然后, 林肆就把拟定的名单提交给了校长审核。

某只老狐狸之前是想跟大家一起看考核直播的来着, 他是那种能跟下属打成一片的领导嘛, 主打的就是以德服人。

但听到某些个导师的议论后，校长明智地没现身：唉，果然领导和下属，还是要保持一点距离感，给他们一点吐槽自己的空间。然后他再记小本本。