分卷阅读142（2 / 2）

9.再后来，创业者里，还有当当的联合创始人俞渝、小红书的联合创始人瞿芳、水滴筹的联合创始人徐憾憾，等等等等。各公司的高管当中也有很多的女性身影，比如曾经的人人网副总裁、现在的美图COO王秀娟。

这些只是我知道的，还有大量我不知道的，想借着后记，将这些人介绍给大家。

最后，因为这篇写太快了……两个月就完结了，也没上过几个榜单，又几乎是无预收突然开文，曝光很少，数据方面比较拉胯……所以，如果真心喜欢的话（前提是真心喜欢！），要是能跟朋友推荐推荐，或者在平台上（x博、x音，之类的）推荐推荐，永日、鸿鸿和他们的熊猫妈妈感激不尽！！！

最最后，求一个作者收藏呀！！！

正文完结，咱们明天的番外见~！！！

第72章 番外一

经鸿、周昶分别接管泛海、清辉的第一年, 也就是鲲鹏、华微合并案发生之前，两人也曾在各种各样的IT峰会上见过几次。

在美国的某个峰会，他们首次完整聆听了对方的演讲现场, 当时一共只有三位来自中国大陆的企业家。

那天的峰会上面，经鸿穿着白色衬衫、灰色西装, 声音沉稳, 不急不缓，发表了段泛海集团AI方面的演讲。那个台子其实不大, 然而很高, 周昶坐在第一排上, 扬着脖子，看着经鸿，可以看见衣领之上修长白皙的脖颈以及微微凸起的喉结。

同样, 周昶站在台子上时，经鸿也这样看着他。

周昶的演讲风格带着一些洒脱劲儿——在麦肯锡干过五年，对美国人喜欢的演讲风格了然于胸, 风趣幽默，台下不时爆出一些笑声和掌声。演讲最后, 周昶也对台下的各类问题应对自如, 游刃有余。

当时经鸿在记忆里细细搜寻周昶那次大赛中周昶的样子，最后确定, 经过了这么些年，周昶变得更从容了, 也更威横，举手投足之间尽是上位者的独特气质。

在峰会的茶歇期间, 经鸿、周昶作为刚刚接班巨头的“二代”们——一个接班才三个月, 另一个接班才一个月, 也只能略略低调，不好意思高谈阔论。他们二人分别站在不同的两圈人里头，聆听着、低调着，绝非圈子的中心和众人的焦点。

可两个人野心昭昭，哪满足于这种状况。二人貌似谦和、有礼，时不时谈论几句但并不会接管话题，心里其实是略略不耐的。

于是，挺莫名地，在某一个时刻，两个人都移开目光，向对方的方向瞥了一眼，视线刚好撞在一起。

也许因为他们知道对方处在同样的状况里。

因为那次商业大赛，他们彼此都知道一个秘密——对方绝非好相与的。

茶歇时间慢慢过去，就在经鸿以为他们两个会在这种表面非常有礼、内里略略不耐、可除了对方，谁都无法察觉得到“他们内里略略不耐”的氛围中结束茶歇时，情况又发生了些变化。

周昶在麦肯锡时合作过的一位客户加入进了周昶那圈儿。

那是一家老牌巨头，他一走进那个圈子便与周昶打起了招呼