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第1章 经鸿

泛海集团控股有限公司。

总经理办公室。

经鸿坐在班台后头,正与泛海集团投资部总经理赵汗青进行这星期的一对一会议。

经鸿今年三十二岁,眼睛有些丹凤,略细、略长,眼尾平滑,略微上挑,有窄窄的双眼皮。眼瞳颜色有一点浅而且位置有一点高,眼瞳下缘刚好贴着眼眶下缘,差一点就是三白眼,显得凉薄,但气势惊人。但除此之外,他肤色白皙,整个面部线条柔滑,脖颈也修长,又冲淡了疏离感。

经鸿掌控泛海这个万亿帝国已经一年。

泛海由经鸿父亲经海平于1997年6月创立,最初是做个人主页和电子邮件,后来又做其他的社交工具,再后来,将商业版图扩充到了互联网的众多方面,多年前就已经在纳斯达克敲钟上市。随着美股越走越高,现在,巅峰期的泛海市值竟已达到万亿。人们说到泛海市值时,数字后面是惊人的“Trillion”。

一旦泛海经营出现状况,华尔街会血流成河。

自然而然,经海平的儿子经鸿学的专业是计算机,本科、博士都是斯坦福。不过,因为经鸿高中时期专业水平就已经很高,又有父亲的人脉,所以他大一时就开始在周围的大公司实习,比如谷歌、脸书,后来又去华尔街那些被称为“Bulge Bracket①”的顶级投行,比如高盛,在投行部接触发股、发债、兼并收购、重组等等核心业务。对于博士,经鸿本来想学的是其他方向,但2006年Geoffrey Hinton提出了“深度学习”的概念后,经鸿敏锐地察觉到人工智能的隐潮,选择了人工智能,博士期间去西雅图的亚马逊和微软也实习了下,还辅修了一个硕士。

25岁博士毕业以后,经鸿立即进了泛海。一开始,经海平并未透露这个儿子的身份,经鸿只是泛海起家的“网络社交事业群”的一个经理,推出了两个新的功能。一年后,经鸿被调去了“企业发展事业群”,在群下面的投资部主导了几桩兼并、收购,中间还在市场部干了一阵子。

在“企业发展事业群”待了一年半,正当之前的同事们都纳闷他的事业发展时,经海平公布了他的身份,并调到了自己身边做助理。经海平有意培养,很多东西都叫经鸿先看一看、想一想,结果叫经海平非常欣喜,认为经鸿甚至超过自己,因为经海平喜欢但经鸿不喜欢的几个新功能都没收获好的结果,甚至才一天就光速下线了。于是到第二年,泛海集团地震式调整架构并将“人工智能实验室”改组成“人工智能事业群”后,经海平便叫这个新事业群的负责人直接向经鸿做汇报,因为人工智能确实太“新”,是经海平的弱项,然而却正是经鸿的专业,经鸿也是世界上最早接触“深度学习”的那批人。经海平想给儿子一个大群管一管,“人工智能事业群”看起来则非常合适。经海平提心吊胆,可还是相信儿子,而事实证明,经鸿“AII In”的几个产品,比如医疗影像,就是一年后的大势所趋。

助理当了三年左右,经鸿越来越自信。这个时候原泛海CSO(首席战略官)兼“企业发展事业群”的群总裁跳槽去了一家银行做CEO,因为事发突然,经鸿便兼任了企业发展事业群的新总裁,因为经鸿当年主持的几桩收购都取得了超高回报,而经鸿那时不喜欢的几个领域后来也都被证实了并非什么好的赛道。

经海平本来没想儿子太快接班的,谁知天有不测风云,一年前老爷子被确诊了肿瘤,虽然做了手术以及化疗,同时病理也证实了肿瘤还在早期阶段,可肿瘤毕竟是肿瘤,随时复发、随时要命,考虑到身体状况,经海平还是决定好好休息、好好活着。当然,这一切都是在考虑到经鸿能力的情况下——在经鸿的领导下,“人工智能事业群”和“企业发展事业群”都没出过什么岔子。

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