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什么!”“啥玩意儿?”“什么鬼?”“不是吧!”

伴随着一声声惊呼,大家连忙翻手机,上网一看,还真是!他们考试的监考官竟然是无数看直播的网民!

好在,大家的面部都做了模糊处理,不算暴露隐私。

“嚯,还真揪出不少作弊的!那些人不知道摄像头开着吗?胆子也忒大了吧?”

“看这个,也太嚣张了,直接揪着旁边的同事跟人家换电脑。”

“这就叫有恃无恐吧?估计后台硬得很,根本不怕被查出来。”

“这哥们儿现在火遍全网,就算亲爹是首长也圆不回来吧?”

……

隔日,大家亲身感受到了什么叫“雷厉风行”,不仅作弊的那些人根据程度不同发了处罚公告,就是绝大多数遵守纪律的考生,也拿到了各自的成绩。

时隔多年,汤子苓看着电脑上那红通通的“91”分,莫名感受到了久违的成就感。

“哇,汤哥也太牛了吧,竟然考了91分!”惊呼出声的是新来的实习生窦凯,三十多岁,据说以前在企业做到高层,不管是工作能力还是交际能力都没得说,是最快跟单位“老人”打成一片的人。

这样过于圆滑世故的人,原本汤子苓是有些犹豫要不要留下的,毕竟在他看来,良好的气氛也是工作必不可少的一部分。不过,随着他暗暗观察,发现这人虽然看上去跟个泥鳅似的滑不溜秋,但还是有底线的,而且因着他的加入,负责对外联系工作的郑明轻松了很多,于是就想着再看看,若是他实习期结束时考核合格,就留下他。

而如今,显然他的去留,自己是做不了主了。

这样想着,汤子苓看了眼他的电脑屏幕:“86分?不错啊!”

“嗐,我的考卷跟大家不在一个难度等级上……”

这是大家考后交流时发现的。每个人职位和负责事务不同,考察的试题也有偏向。像是汤子苓,作为如今的代处长,是兽管处的一把手,他做的试题考察涉及的不仅有专业的驯导知识,还有管理、人事及对外沟通交流。而据偏技术的小刘说,他的考卷上有很多有关技术的题,甚至最后一个主观题,是问他愿不愿意调到能让他最大限度发挥才能的单位去。

“我75,应该是咱们单位分数最低的了吧?”

“我比你低,73。”

“没事儿,只要不低于60就行。”

“咱们单位也太牛了,全员通过!”

而很多单位就不如兽管处这般幸运了,尤其是随着地下楼栋建成新设立的楼管办,不及格率竟然达到了近30%的高比例。

就在不管外界还是体制内眼巴巴盯着,看后续如何收场的时候,id【代表正义审判你】和通用办公系统同步发出了招新公告,并附报名链接。点进链接,哪个单位什么职位空缺,空缺职位报考有什么要求,一目了然。

为什么突然有这么多空缺职位呢?答案显而易见,原先职位上不合格的人被淘汰了。

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