分卷阅读121（1 / 2）

项简直是秃头上的虱子般明显。

张主管顺手回个收到，转而问小林：“你呢，今年有希望吗？”

小林往张主管身上一靠，说：“我已经不是新人了，技术骨干也轮不到我啊。不过，业绩奖我肯定投给你！”

张主管摇摇头，“你也说了，谁能赢得过那个余主管啊。”

“可是你今年在市场部了啊，没准有变数呢？再说了，如果是投技术骨干，你投谁？”

“我当然投你，我全投你，怎么样？”

“那不行，”小林正色道，“至少巾帼英雄奖不能投我。”

张主管捋了一把小林扎在他脖子里的头毛，“其实，最后奖给谁还不是领导一句话的事，规则是人定的。投票只占一部分比重，至于考核评分就……”

“对啊，万一领导想给你呢，到目前为止，你手上的单子可都是尾款全清的，就差杂志社这一单。就看钟总监给不给力了，我们可是连自己都出卖了。”

“你都卖身了！我怎么不知道？”张主管故作惊讶。

“不是咱俩一起的吗？把柄都还在人家手上啊！”小林故作痛心。

两人一起乐了，笑声混合在列车内的吵嚷中，无比幸福，无比寻常。

“要是你能评上就好了。”笑够了，小林轻声念叨着，又想让张主管听到自己对他的希冀，又怕他放在心上再遭遇失落。

小林虽然不完全清楚公司表彰的历史，但他能猜到，张主管在那个边缘部门，又有那样一个领导，肯定是一直和表彰无缘的。但是这一年，任谁都能看到张主管的变化和努力，他认为于公于私他都值得。

张主管抓住小林的手，“领导的奖，无所谓，你给我颁个奖吧。”

“那我给你最最最最最……好人奖！”小林的“最”字差点没念到断气，说完还呛到了，张主管连忙拍抚他的后背。

“你颁奖要命啊，还是算了。”

一回到公司，张主管就被郑副总监拉去填选票——技术相关的业务相关的投小林，部门保的业绩奖投于主管，其他的随心选。

他边填边看了几眼郑副总监，发现他脸色极差，想到人事部的活儿现在都落在他身上，上面没人，他却始终不得转正。杜总成了行政副总的红人，他俨然是被遗弃的棋子。张主管不由得对他产生了同情。

“最近忙吧？”张主管问道。

郑副总监耷拉着眼皮说：“今年变化大，评奖事太多。”

“多请示就行。你不可能周旋好那么多部门，交给领导，不是有行政副总嘛。”张主管这话虽然简单，确实是他这么多年工作总结的经验，他也是真心讲的。

郑副总监细品之后，也听得明白，叹了口气，“就怕有的事，行政副总也办不明白。唉，我告诉你个事吧，反正也是你们部门的事。”

张主管递了耳朵过去，听郑副总监讲道，今年，行政副总提出要办个颁奖仪式，和年会并在一起，已经得到了总经理的同意。各部门对这获奖名额，就上了心。他们市场部的顾总也去找总经理争取了，他抱怨自己部门这么多年次次拿不到奖，这次说什么也不能在业绩奖上挂零。

张主管听了，迟缓地问：“那总经理同意了？”

“你们顾总这次霸气的，两个副总都拦不住，最后头头儿同意了。现在，就看这奖落你们部门内部谁头上了。其实，投票是全公司投的，你们一个部门想保的人，也不一定就能落他头上。”

张主管看着郑副总监难得友好的眼神，回报以微笑。郑副总监不再说话，去忙自己的事，张主管看看最后剩下的业绩奖那一栏，沉思片刻落了笔。

评选结果很快出来了，公司内一时风起云涌。