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小林将手搭在张主管的肩膀上,笑道:“你最近的脾气还真是不太好啊,不过这很好!”

张主管想,像是冥冥之中有很多股力量,在把他一点一点推向小林。

小林想,他上辈子应该是积了大德,这辈子注定能追到最合心的男朋友。

第93章 八十八 围城之道

张主管正式调往市场部,搬东西走那天,要帮忙的人还是很多的,全被他劝回去了。最后,都只是送了送,倒是连郑副总监也站起来了。

好一场依依惜别的真挚同事情谊

其实张主管也明白,这场争斗,无关个人恩怨,只触及高层利益。每个人都在随波逐流。

可怜小林本来也蹦高着要去帮忙,却被技术总监按在部里写一小段无关紧要的程序。小林表示这种东西,自己一会儿回来分分钟就能搞定。

技术总监恨铁不成钢地说:“你是不是嫌这次技术部插手得不够显眼?”

小林盯着技术总监,张大了嘴,“领导,还真是你出手了啊?”

“不然呢,你就成天给我找事儿干吧。人事部那个老咸鱼现在还生我好大的气。”

“可是人事总监也不能又不管事又不想放权啊,他早给张主管升副总监不就好了嘛。”

技术总监威吓住小林,“轮得到你说他?”

小林撩起尾巴跑回座位,“我错了,领导,我去写程序了。谢谢领导!”

张主管到了市场部,最先接下的活儿是整理历年客户资料并进行回访,建立联系,摸底旧客户的回购潜力,以及原有项目的评价。

他手下有两个新人可以使唤,都是他招来的,还算好用。

这既能让他立刻深入了解公司近几年的业务项目,又因为找人了解情况,迅速熟悉了市场部人员。

当一份清晰明了、内容详实的整理结果交到顾总手里时,他的眼睛明显大了一圈。张主管这种纤细的做事风格,在运营这边是稀罕物。顾总当即在部门群内加以表扬,这种风格却是张主管没见过的。

起初,张主管还担心自己这样调部门,占了主管的名额,会因为阻碍了谁的路而受到非议。但他很快发现,大家对这件事似乎很淡然。

他在和部内的罗主管交流时,听到这样一个说法:“在市场部,不升职想死,升了职会死。”

张主管不明白道理,只是笑笑,罗主管又说,“以后你就知道了。”

这天午休时,小林终于得了空,熟门熟路地往人事部跑,快到门口时,被刚热完饭的张主管叫住了。他愣了片刻,笑着跑过去,想起张主管已换了办公室。

“市场部太挤了,没有你坐的地方。”张主管说。

“啊?那怎么办?”

张主管本意是想纠正小林中午黏着他的习惯,原来在人事部时没改得了,现在换到市场部,他不想再给新部门留下两个人成天绑定在一起的印象。

小林见张主管不说话,试探地问:“去茶水间呢?”

张主管想,在茶水间可是全公司都能看见,还不如在部门里。于是他对已经近似枯萎的小林说:“那你还是去我那儿吧。”

因为,张主管忽然想起,技术部平时和市场部有业务往来,小林和他们应该很熟,正好可以问他。

“罗主管为什么这么说呢?”张主管瞅了瞅屋里没什么人,压低音量地问。

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