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啊？”

“让我帮你想想招儿……”

午休，小林拎着盒饭进门时比平时晚了一些，就看张主管桌上放着热好的饭盒，人还在打字。

小林笑问：“等我呢吗？”

“有点活儿。”张主管虽是这样说，却在小林坐下后，扔下手里的活，准备吃饭，好像也没什么急的。

吃完饭后，小林不走，歪在那儿，一副心事重重的样子，左想想“嘶”一声，右想想“啧”一声。张主管冷眼看了他半天，说：“你想说什么就说，玩什么欲擒故纵。”

“我们出去走走吧。”

张主管摸摸自己刚吃饱的肚子，同意了。

午间的街上人流不小，两人只能挨得近些，给别人让出空间。因为这点距离的拉近，小林不再想聊那些不要紧的话，只是专注地和身边的人一起散步。

“说吧，你想聊什么？”张主管等不了了，问道。

小林手摸着下巴，幽幽地看着前方，叹了口气说道：“我只是在想，我们两个的关系，可能也不像看上去那样，全都是我一个人在主动。”

张主管没有回应。

小林自顾自地说：“其实你从来没有喝多过，你都是清醒的，只有我一个人是真的控制不住地在撒酒疯，但是你还会陪着我疯。这是为什么呢？”

张主管在心里快速地过了一遍两个人酒后做过什么：他让他在自己家留宿，还让他和自己睡在一张单人床一张沙发上；还有那次出差，他们靠在门上接吻，他确实有主动的成分。

但是他说：“我……不知道。”

小林肯定地说：“你知道的。”

张主管躲闪了，看着表说：“我们回去吧。”

“好，回去吧。”小林心想，也许可以试试小何的办法。

进电梯时，小林问张主管：“你有没有想过去干销售啊？”

张主管一毕业就找到了专业对口的人资职位，也没有遇到过别的机会。被小林这一问，他发现自己没考虑过还能做什么。

“说真的，你有这个超能力，可以去当销售啊，容易和客户打交道。”

张主管想想销售部里贴的业绩比拼表，摇头道：“我可受不了他们销售的业绩压力……”

“那去市场部呢，也是和客户打交道，哄他们高兴，给我们打圆场，催催尾款什么的。”想到这点，小林异常兴奋。因为外派总是市场部的人和技术部的人搭伴去。

“也没有想过。你这是建议我调部门？”

“反正就觉得你一直干人事，挺没意思的，把你这个人才都淹没了。”小林诚恳地说。

张主管沉思起来，也许自己确实有着更多可能也不一定。

他再看向小林，好奇自己在他心里到底是有多高大多丰富的形象，而自己到底配不配得上？

几天后，人事总监把张主管叫到会议室，语重心长地问：“小张啊，工作上有什么不舒心的，可以和领导谈一谈嘛，有什么困难都可以想办法解决，你说对不对？”

张主管对人事总监和蔼的样子很迷惑，“总监，你这是什么意思啊？”

“我是想问你是什么意思啊。就算不想在我这儿干了，想转部门，那你也得先跟我说一声啊。怎么还让别人传到我这儿呢？”

“啊？”张主管立刻想到，一定是那天他和小林在电梯里的聊天被谁听到，传了出去。他当时确实忘记观察周围是不是有同事了，还不是都怪小林太占他的注意力。

人事总监搓搓手，拍了拍张主管的肩膀，说：“我知道小郑这事儿挺让你不舒服的，但那是行政副总安排的，咱也没办法拒绝。这样吧，职位暂时动不了，我给你申请加点工资怎么样？”

张主管傻住了，被领导抓包口嗨，竟然还有这种好事？

他立刻打消找小林算账的念头，转而想又要请他吃饭了。