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小夏哭着脸说：“那张主管也太惨了吧。总监回来也得哭死啊。”

小林撇着嘴说：“你们这么说，好像我是来折磨张主管的似的……”

小夏和小蔡一齐回答：“是啊！”

小林起身跑去了人事部看热闹，或者说去探查一番新人的虚实。

他想：要真是再招一个“自己”进来，总监哭不哭死无所谓，自己不就后院起火了？

小林先去了人事部，张主管不在。然后，他便“受托”拿一份刚印完的材料，送去会议室给张主管。

一进会议室，就见张主管在给新人们讲公司的相关情况和规章制度等。

小林站在门口听了一会儿，全是他去年听过的内容了，再次听来还是不觉乏味，都因为张主管讲得好听。

他看着张主管并不拘谨，很轻松的样子，心想他不是个孤僻内向的人，不然怎么招聘面试，怎么给人引路培训呢？他只是平时表现得温和淡然罢了。

可是，面对自己时，他确实会显得敏感而矜持。小林又想到。

“还不是因为一开始你做得太过火了吗？”小林的良心在发声，他才不情愿地承认，是这样的。

“看见他那样，就忍不住想逗他嘛。”小林的坏心眼子在辩解。

张主管刚讲完一小节，向小林点头示意让他过去。小林帮忙把资料分发下去，还见到了他参与的那次校招来的三个新人，他们见到眼熟的小林也很兴奋地同他打招呼。

小林回到前面，直接坐在了电脑前，帮张主管放起了ppt，张主管给他投来个感谢的眼神，他则回了一个媚眼。结果就是，张主管再没正眼看他。

培训结束后，张主管在收拾东西，小林就坐在旁边桌子上叽里呱啦，张主管习惯性地听着。

新人小郭蹭过来，说道：“张哥，我们今晚想聚个餐，AA，你来吗？”

张主管侧头想着：“今晚啊……”

小林猜测着他大概率会拒绝，没想到张主管欣然说：“如果你们不介意的话，我没问题。”

小郭大松了一口气：“那太好了。”她被投票派来邀请这个公司前辈，虽然平时开朗大方，此时还是难免紧张。

小林插嘴道：“我可以一起去吗？”

小郭又紧张起来，她本来就是想等小林走了再来，可是眼见俩人不像会分开，没准还会一起离开，只好硬着头皮过来了。

张主管发现新人的为难，对小林说：“跟你有什么关系？你去干什么？”

小林却对小郭说：“我看你们学计算机的不少吧？我是你们的前辈啊，我在技术部，刚好可以给你们讲一些经验啊。你问问他们，我给你们有的人做过宣讲。”

张主管又觉得小林说得也不是没道理，遂看向小郭，想着全凭他们自己决定。

小郭只好说：“啊，那好，前辈也一起来吧。”

小郭出去后，张主管嘲讽小林道：“前辈？”

“早入职一年，就是前辈，难道我有什么不够格的吗？前辈！”

张主管把小林拽下桌子，拖出了会议室。

聚餐时，还是小林很快和大家打成一片，开着个人脱口秀专场。张主管就坐在旁边边吃边听，不时哂笑，然后被小林在桌子下面猛拽衣角。

小林讲了“谁来给我一杯咖啡”的密语，讲了电脑死机之谜，还讲了“不可以周三上午找总经理签字”的规矩。大家都听得津津有味。

“小林哥，你当初是为什么选择这家公司的呢？”有人问道。

张主管放下手里的筷子，不经意地多看了几眼小林。

小林的目光一下子变得悠远，“我那时确实也是错过了其他一些招聘，赶上咱们公司还在招人。我来面试，也是你们张哥面的我，他没那么看好我，但是还是让我进下一轮了。我就想，我偏要干出个样子来让他