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一旁的小杨插嘴道：“把我们主管借给你们凑个人头吧，我们部的节目就算出了。”

张主管立刻反对：“不行，我们和技术部又没什么交情，怎么合出节目？”

小林立刻挺着胸膛说：“怎么能没交情呢，有我在啊，我去跟他们说。”

“反正我不去。”张主管十分坚持。

小杨笑笑，“主管，你还不好意思啊。”

“他不愿意去就算啦，咱们再想办法。”老薛帮张主管说话。

这边，小林热心提议：“不如，我们一起说相声吧？”

张主管仍然反对，上台就很有心理障碍了，更何况和小林一起，再说他也没有搞笑天赋。

“唱首歌？”

“我跑调。”

“你会什么乐器吗？”

“不会。”

“那……”小林的思路也停滞了。

看着小林那冥思苦想的积极样子，张主管有点感激，但没说出口。

这时，有人进来叫道：“小林，就知道你在这儿，快来，有事儿找你。”

“大中午的，什么事啊？”小林不耐烦地回道。

大家一齐看向来人，是领导点名负责年会统筹的“壮丁”小严。小林被他从椅子上一把拉起来，推出了办公室。

临走时，他坚持回了下头，看到张主管竟在用一种深厚的眼神望着他。

眼见小林被带走，张主管对他有着相当深厚的同情。但在小林回了他一个飞眼后，只剩矜持。

“看来，今年被抓的新人是小林啊。”小杨说道。

公司年会例行传统，至少要安排一个新人当主持人，还要作为新生力量的代表进行发言。人选的标准自然是，长得标准，口条正常。

小林不在场，张主管凭心说道：“今年新来的这一批里，小林形象最好，打扮打扮上台没问题，还有，就冲他那张嘴，倒也确实该抓他。”

“你这是在夸小林？”刚刚进门的人事总监笑着问。

张主管忙说：“我只是客观评价。”

“评价得很好，和我想到一块去了，我推荐他没错吧？”人事总监说完，就走向自己的座位。

“没错没错……”其余三个人一起念叨着。

当晚，年会筹备组的人留下来开会。两个小时后，小林昏头胀脑地往外走，路过熟悉的门口，忽然发现里面还有亮光。他探头进去，惊喜地喊道：“咦，张主管，你还没走？”

面对小林热情的靠近，张主管刚抬起的头又低了回去，“嗯，有点东西没做完。你们开完会了？”

“太晚了，就散了。这是什么？”小林拎着桌上一个显眼的塑料袋包着的盒子问。

“我点的外卖，多的，你吃吗？”张主管还是看着电脑问。

小林歪着头问：“点多的？”

张主管听出了小林的怀疑，坦然地看向他，以增加自己的可信度，“嗯，点多的。”

小林展开一个笑容，“那我就不客气啦！”

小林一边飞速地干饭，一边抱怨自己被抓去当主持人，还要当代表发言，态度十分不满。张主管默默地开了一瓶饮料给他。

“谁推荐的我啊，他自己去不行吗？”

想像人事总监登台的样子，张主管猛摇了摇头，想劝住小林，也是不想他当“刺头”，“你这么不想吗？很难吗？”

“他们让我写发言稿，写串场词，还要排练，累傻小