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哦。”小林挑拣着茶包，随便应和。

“你光哦啊？”

方主管总对小林使官威是有目共睹的，小林也不受闲气，两人没少较劲。所以，小蔡对小林的反应有点儿意外。

“他的测评结果跟我有什么关系。”小林闻着一包茉莉花茶，确定今天就喝这个。

“那你一大早这么高兴干嘛？”小蔡搅着杯里的咖啡粉等水开。

“昨晚有人请我吃饭啊。”小林笑意上脸，不禁摸起了肚子，“吃得太好了……”

他昨晚真的太饿了，于是吃了张主管两份半的套餐，半份是抢了张主管的。回家分别之前，张主管一直问他要不要健胃消食片。

小林回想着张主管担心自己的样子，笑意更浓，忽的回过神才发现，小蔡已搅上热腾腾的咖啡正在看他。

小林只好顺着他的意思问：“那他多少分？”

“方主管的分啊，只有……”小蔡伸出了三根手指。

满分是五分，三分确实不太高。

小林为了表现自己完全只是感慨而非幸灾乐祸，再问话的语气格外低沉，“这么低？怎么会呢？”

“没得人心呗。你说说，你给他打了多少？”

“我直接都选的五分啊。”

小蔡的勺子停止了搅拌，“兄弟，佩服啊！这么大度？”

“我怕麻烦。再说了，我一个小螺丝钉，怕被人知道了，又被修理啊。”

“切，打分不是匿名的吗？”

小蔡的话令小林有些诧异。测评系统是他来之前就在用的了，是人事部自己搞的，没过技术部的手。小林对这系统不太了解，但他还是有些狐疑。

小林问：“真是匿名的？”

“是啊，张主管特意强调的呢，说大家可以按照自己的意思打。张主管还能骗人吗？”

“嗯，张主管说的，那应该就不会骗人。”

小林念叨着，愣着神，拿了茶包就走出去了。

午休时，小林把椅子挪到张主管那一侧，紧挨着他。张主管闪着身子躲开一些，冷冷地看他神秘兮兮地瞧望四周。

“唉，我跟你说……”小林转回身，才发现张主管的耳朵离了很远，“哎呀，你躲什么？我要问你点事儿。”

张主管刚将身子摆正，小林就贴着他耳朵问：“听说我们方主管的测评才三分？”

“他还不一定是不是你们主管呢。”张主管不屑地说。

三分的测评结果报上去后，引发了一点争论。

人事总监向来只汇报不发言，直管人事这边的副总主张转正暂缓，主管技术部的副总只对此表示惊讶，技术总监不发表意见。而总经理要汇报给总裁，说得“还要考虑考虑”。

所以，方主管的去向一时未定。

张主管倒也不是完全事不关己，也是有一点意见的，只是轮不到他表态。所以，这时的刻薄语气是忍太久没忍住。

他刚一说完就有点窘迫，瞥了小林两眼，默默地搓着自己的膝盖。

小林没觉出张主管的异状，只是接着问：“三分是真的啊！”

“你都知道了还问我？”张主管不想再谈这件事了，怕被发现点儿什么。

“可这是别人告诉我的啊。”小林严肃地说。

“你什么意思？”

“我想向你打听点儿消息呗，你不告诉别人，还不能告诉我吗？你说说，大家都怎么评价他的？”